Werkstudent Personalwesen HR (mwd)

Mitarbeit bei der Organisation Koordination und Abwicklung von internen und externen Schulungen
   o Kommunikation mit Trainern und Schulungsanbietern
   o Pflege und Vorbereitung der Teilnehmerlisten
   o Einstellen der Termine
   o Vorbereitung der Schulungsräume
Erstellung von Arbeitszeugnissen Announcements und MEINNews
Aktualisierung von Organigrammen
Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen
Verantwortung der Ablage der HR-Dokumente
   o Einarbeitungspläne
   o Zertifikate
   o Nachweise
   o Dokumentation von personellen Maßnahmen für Auditierungen
Unterstützung bei der Organisation von Einführungstagen
Sichersteilung des Rücklaufs von Probezeitbeurteilungen 3-Monats-Check-ln Terminen etc.
Erstellung von Grenzgängerbescheinigungen
Unterstützung der Kollegen in allen HR-Themenstellungen

Qualifications :

Fachliche Anforderungen:
Studium im Bereich Wirtschafts- Sozial- oder Geisteswissenschaften idealerweise mit ersten
Erfahrungen im Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englisch-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen:
Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsstärke
Offenheit und kommunikative Persönlichkeit
Guter Teamplayer mit dem Engagement eigene Ideen mit einzubringen und zu diskutieren

Zusätzliche Informationen :

Das bieten wir:

• strukturiertes Onboarding für einen angenehmen Start
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten
• moderne Betriebskantine
• attraktive Vergütung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit sowie weitere Sportprogramme
• Edenred - Anwesenheitsprämie
• Babbel App zum Sprachen lernen

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time