Chargée Chargé de mission transition énergétique FH

LE TERRITOIRE LA COLLECTIVITE LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées dEurope la communauté de communes GranvilleTerre&Mer regroupe 32 communes et compte 45000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme de la filière pêche et agricole (1^er port coquillier de France) mais aussi de la santé et dentreprises industriellespépites du territoire.

Autour dun tissu associatif dynamique plus de 1 000 évènements ponctuent lannée dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de lUnesco.

La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée dun projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 6 mars 2026

• - Poste à temps complet
• - Filière technique Catégorie A Ingénieur
• - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Le poste et ses missions

Ce poste sinscrit dans la démarche expérimentale Accélération de la mise en œuvre des actions de transition écologique portée par la Région et lADEME Normandie pour laquelle la Communauté de communes a été retenue

Ce dispositif inédit vise à expérimenter avec 4 autres intercommunalités normandes de nouvelles modalités daccompagnement pour lever les freins quils soient de nature administrative juridique technique technologique ou financière.

À ce titre ce poste a pour objectif de permettre la mise en œuvre dans les 2 ans des actions de transition écologique jugées décisives ou emblématiques pour le territoire à savoir :

- Solarisation des îles Chausey

- Création dun réseau de chaleur à Granville et dune filière bois-énergie locale

- Récupération de chaleur fatale auprès des entreprises du territoire au sein des zones dactivités

- Solarisation des bâtiments de Granville Terre et Mer et installation dune ferme photovoltaïque au sol sur le site de Mallouet

- Accompagnement des communes sur des projets de réhabilitation énergétique de leurs équipements

Plusieurs de ces actions sont portées par le Syndicat départemental dénergies de la Manche (SDEM50) en partenariat avec la Communauté de communes.

En lien avec la cheffe de projet en charge de la démarche Climat Air Energie au sein de la communauté de communes mais également avec le responsable du service énergies du SDEM50 vous aurez à coordonner et participer techniquement à la mise en œuvre des actions de transition énergétique définies dans le cadre du dispositif:

- Vous animerez la démarche expérimentale en mode projet

- Vous planifierez et organiserez les instances de gouvernance de pilotage et de validation nécessaires à la réalisation de ces projets en concertation avec le SDEM50

- Vous définirez puis piloterez les différentes étapes de la démarche

- Vous solliciterez les expertises nécessaires contractualiserez avec les bureaux détudes le cas échéant pour mener à bien ces projets

- Vous travaillerez en lien étroit avec le SDEM50 à la mise en œuvre des actions identifiées sous sa maîtrise douvrage dans le délai prévu

- Vous accompagnerez les différents services de la collectivité les partenaires et les prestataires pour préparer et mettre en œuvre des cinq actions identifiées

- Vous travaillerez avec les experts de la Région Normandie de lADEME Normandie et leurs partenaires pour lever les éventuelles difficultés

• - Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité
• - Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants
• - Politique de formation dynamique
• - Charte de management
• - Possibilité dattribution de titres restaurant
• - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

- Vous disposez dune formation de niveau Bac 5 dans le domaine de la transition écologique ou des énergies

- Vous détenez une expertise technique et juridique pour le montage de projets énergétiques

- Vous maitrisez les outils informatiques

- Vous êtes aguerrie à la conduite de projets et en maitrisez les outils de pilotage

- Vous avez une aisance à la rédaction de cahiers des charges et de notes de synthèse

- Vous êtes reconnu pour être force de proposition doté dune capacité de vulgarisation et de synthèse

Réf: 57f25406-84d9-4dac-9e2c-fe0ca37dcdf8