Data Steward

Onze klant de Rotterdamse Electrische Tram NV (RET) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat. Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving RET is per direct op zoek naar een:

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 11/02/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

36 uur per week

Gesprekken vinden plaats op woensdag 18 februari.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden met een optie op totale duur van de opdracht is niet langer dan twee startdatum is z.s.m. maar niet later dan.

WAAROM DEZE OPDRACHT

Als Data Steward Techniek zorg je voor betrouwbare gestructureerde en toekomstbestendige data voor alle voertuigen en infrastructuur van de RET. Je speelt daarin een dubbele rol: je bent de domeinbrede data-expert voor de afdeling Techniek én je hebt een cruciale functie binnen de SAP S/4HANA-implementatie. Met jouw inzet kunnen onderhoudsprocessen assetmanagement en operatie rekenen op volledige en consistente data.

SCOPE VAN DE BAAN

Je wordt onderdeel van het data&analyse team binnen de afdeling asset management van de techniek divisie van de RET.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

De ideale kandidaat is een inhoudelijk sterke Data Steward met een stevige basis in techniek assetmanagement en onderhoudsprocessen. Hij/zij is verantwoordelijk voor het borgen van datakwaliteit en datastructuur binnen het technische domein en fungeert als spil tussen techniek IT en kandidaat heeft aantoonbare ervaring met datagovernance en datamigraties en speelt een sleutelrol in de implementatie van SAP S/4HANA met name op het gebied van EAM/PM.

Je taken bestaan uit o.a.:

• Je definieert datastructuren dataklassen en standaarden voor assets onderhoudsprocessen en OT-systemen.
• Je monitort datakwaliteit signaleert afwijkingen en stuurt verbeteracties aan.
• Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt op het gebied van databeheer en datakwaliteit voor data-engineers data-analisten proceseigenaren en onderhoudsteams.
• Je vertolkt een belangrijke rol binnen het SAP4/HANA veranderprogramma waarbij:
  • Je bepaalt de datascope en migratieregels voor het technische domein.
  • Je coördineert data-opschoning transformatie en validatie tijdens alle projectfasen.
  • Je beoordeelt de kwaliteit van gemigreerde data en werkt intensief samen met SAP-consultants en key-users.
  • Je borgt dat de nieuwe SAP-omgeving aansluit op de databehoeften van assetmanagement en onderhoud.

MINIMUMVEREISTEN

Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent en op mensen RET is op zoek naar een zelfstarter die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving. Wij vragen u tevens minimaal twee referenties van u of uw kandidaat op te geven.

Daarnaast zijn wij specifiek op zoek naar iemand met:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met technisch databeheer assetmanagement of onderhoudsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met de verbetering van datakwaliteitsverbeteringsprojecten à minimaal 2 projecten geleid.
• Sterk analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.
• Vermogen om belangen af te stemmen tussen technische teams IT data-analisten en management.
• In ieder geval ervaring met DAMA DMBoK framework en de toepassing hiervan.

Verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde WO opleiding.
• Je hebt WO werk-en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in/met data management.
• Je hebt een achtergrond in data governance en ervaring met DAMA DMBoK of aantoonbare ervaring/affiniteit met data management frameworks. Minimaal 3 jaar ervaring.
• Je bent fulltime beschikbaar voor de genoemde periode.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Je zorgt voor betrouwbare gestructureerde en toekomstbestendige data voor alle voertuigen en infrastructuur van de RET.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je weet uitstekend prioriteiten te stellen;
• Je bent integer proactief resultaatgericht accuraat klant- en oplossingsgericht.

GOED OM TE WETEN

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving met collegas die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en omstreken.

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.