Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz QualitÃt und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte PersÃnlichkeit die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen FührungskrÃfte kompetent berÃt operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur beitrÃgt.
Zur VerstÃrkung unseres HR-Teams in Olten suchen wir Dich als
HR Business Partner/-in 100%
- Beratung Coaching und Sparring unserer FührungskrÃfte
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im definierten Betreuungsbereich insbesondere der Ãrztinnen und Ãrzte
- Sicherstellung der konsequenten Umsetzung bestehender HR-Prozesse Richtlinien und Instrumente
- Mitarbeit in unternehmensweiten HR- und Klinikprojekten
- Begleitung von VerÃnderungsprozessen
- Aktiver Beitrag zur StÃrkung der Pallas Unternehmenskultur
- HÃhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z.âB. HR-Fachausweis FH oder UniversitÃt)
- MehrjÃhrige Berufserfahrung als HR Business Partner/-in idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- SelbstÃndige lÃsungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch
- Hohe IT-AffinitÃt und Erfahrung mit modernen HR-Systemen
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen
- MÃglichkeit strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Benefits und Vergünstigungen innerhalb der Pallas Kliniken
- Kollegiales und unterstützendes HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und die MÃglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche
Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz QualitÃt und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte PersÃnlichkeit die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen FührungskrÃfte kompetent berÃt operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiteren...
Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz QualitÃt und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte und strukturierte PersÃnlichkeit die als HR Business Partner/-in unsere medizinischen FührungskrÃfte kompetent berÃt operative HR-Themen begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur beitrÃgt.
Zur VerstÃrkung unseres HR-Teams in Olten suchen wir Dich als
HR Business Partner/-in 100%
- Beratung Coaching und Sparring unserer FührungskrÃfte
- Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses im definierten Betreuungsbereich insbesondere der Ãrztinnen und Ãrzte
- Sicherstellung der konsequenten Umsetzung bestehender HR-Prozesse Richtlinien und Instrumente
- Mitarbeit in unternehmensweiten HR- und Klinikprojekten
- Begleitung von VerÃnderungsprozessen
- Aktiver Beitrag zur StÃrkung der Pallas Unternehmenskultur
- HÃhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z.âB. HR-Fachausweis FH oder UniversitÃt)
- MehrjÃhrige Berufserfahrung als HR Business Partner/-in idealerweise im Gesundheitswesen oder Dienstleistungsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- SelbstÃndige lÃsungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch
- Hohe IT-AffinitÃt und Erfahrung mit modernen HR-Systemen
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Unternehmen
- MÃglichkeit strategische HR-Themen mitzugestalten und umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Benefits und Vergünstigungen innerhalb der Pallas Kliniken
- Kollegiales und unterstützendes HR-Team mit viel Gestaltungsspielraum
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