Analyste d'affaires, transformation commerciale

Boucherville - Canada

Salary: Not Disclosed

Posted on: 10 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

ANALYSTE DAFFAIRES TRANSFORMATION COMMERCIALE

La direction Stratégie bureau de transformation est à la recherche dune personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Cheffe Optimisation de la transformation commerciale le rôle principal de lAnalyste daffaires consiste à analyser les besoins daffaires et den modéliser les processus afin quen découle une solution technologique informatique ou autre permettant de répondre aux besoins des clients.

Plus précisément le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Définit les besoins daffaires en prenant soin de bien comprendre le contexte de la Direction ;
Étudie analyse et modélise des processus daffaires ;
Applique des outils de modélisation et danalyse puis en propose de nouveaux le cas échéant ;
Présente des solutions concrètes liées aux besoins des clients et/ou fait des recommandations damélioration à valeur ajoutée ;
Participe et contribue à la planification des systèmes dinformation de gestion ;
Conseille et assiste les clients ou les utilisateurs dans une perspective damélioration continue et dinnovation ;
Documente les analyses leurs objectifs ou les bénéfices attendus ainsi que les pistes de solutions envisagées ;
Traduit les exigences daffaires les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement ;
Assure un suivi lors des tests et pendant la mise en œuvre puis participe aux activités de contrôle de la qualité ;
Assure le maintien et la mise à jour de la documentation de formation ;
Agit à titre dutilisateur expert au sein de la direction.

Dans son coffre à outils notre futur.e collègue possède :

Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent ;
Minimum de 3 années dexpérience dans un poste similaire (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée) ;
Bonne connaissance du commerce de détail ;
Maîtrise des méthodes danalyse des processus organisationnels ;
Bonne connaissance de la suite Office 365 notamment Excel niveau avancé ;
Connaissance du système SAP (un atout) ;
Connaissance du système POS OGASYS (un atout) ;
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste.

De plus notre futur.e collègue se démarque par :

Analyse et traitement de linformation
Résolution de problèmes
Obtention de linformation et capacité à informer
Organisation rigueur et gestion des priorités
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et laménagement du temps de travail ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.