Le Responsable Commercial intervient sur un poste résolument new business.
Sil existe un portefeuille clients à reprendre la priorité absolue reste la conquête commerciale louverture de nouveaux comptes et la génération de chiffre daffaires.
1. Développement commercial & conquête (mission centrale)
Identifier qualifier et cibler les entreprises sénégalaises importatrices à fort potentiel (PME grands comptes industriels distributeurs traders).
Définir des cibles commerciales prioritaires par secteur typologie de flux et niveau de décision.
Construire et déployer un plan daction commercial offensif : prospection terrain rendez-vous décideurs actions ciblées relances structurées.
Générer un flux continu de new business et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques.
Activer et développer votre carnet dadresses au Sénégal afin daccélérer les cycles de vente.
Piloter les négociations commerciales de bout en bout jusquà la signature des contrats.
Représenter lentreprise lors des événements professionnels et institutionnels clés.
2. Développement du portefeuille & création de valeur
Reprendre et développer un portefeuille clients existant avec un objectif clair de croissance du chiffre daffaires.
Identifier les opportunités de cross-selling et dupselling (maritime aérien logistique douane services).
Construire des relations de partenariat durables orientées performance et récurrence des flux.
3. Pilotage de la performance & reporting
Piloter votre activité selon une logique de résultats mesurables.
Assurer un reporting régulier et rigoureux via le CRM : pipeline opportunités taux de transformation prévisions de chiffre daffaires.
Suivre les KPI commerciaux et ajuster en permanence la stratégie terrain.
Contribuer activement à lélaboration et à loptimisation de la stratégie commerciale locale.
Qualifications :
Minimum 5 ans dexpérience dans des fonctions commerciales fortement orientées prospection et conquête.
Expérience significative dans le transport / la logistique idéalement en freight forwarding.
Excellente connaissance du marché sénégalais et de ses circuits dimportation.
Carnet dadresses actif et exploitable au Sénégal indispensable.
Une expérience à linternational (Europe ou autres pays dAfrique) constitue un atout.
Forte fibre commerciale et véritable mentalité de chasseur.
Culture du résultat goût du challenge et orientation performance.
Excellentes capacités de communication et forte présence terrain.
Autonomie complète dans lorganisation de lactivité commerciale.
Rigueur méthode et fiabilité dans le suivi et le reporting.
Persévérance face à des cycles de vente parfois complexes.
Esprit déquipe et capacité à travailler en transverse avec les équipes opérations et support.
Français courant requis Anglais professionnel exigé dans un environnement international.
Informations supplémentaires :
Poste basé à Dakar
CDI Droit local
Environnement international structuré et orienté performance
Package attractif composé dun fixe et dun variable lié aux résultats
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Talent2Africa recrute pour un acteur majeur du secteur financier, opérant à l’échelle internationale avec des activités stratégiques en Afrique de l’Ouest. Solide, structuré et en pleine croissance, le Groupe s’engage à renforcer ses fonctions de gouvernance et de conformité afin de s ... View more