Chef de projet communication interne FH

Rattaché(e) à léquipe Communication vous pilotez les projets de communication interne et de marque employeur en lien étroit avec les équipes siège les halles et les plateformes.

Vous intervenez sur lensemble de la chaîne : conseil production coordination animation et pilotage budgétaire.

Vos missions seront :

Pilotage de projets de communication 

• Concevoir organiser planifier et budgétiser les projets de communication interne et marque employeur. 

• Piloter les projets de A à Z : recueil du besoin définition des objectifs recommandations élaboration et suivi des plans de communication. 

• Coordonner lensemble des parties prenantes : clients internes prestataires agences équipes techniques. 

• Superviser le processus de production : appels doffres briefs validations suivi des créations respect des plannings et des budgets. 

Relations avec les clients internes 

• Assurer un rôle de conseil et daccompagnement auprès des équipes internes (rituels de suivi cadrage des besoins planification création et suivi des plans de communication). 

• Centraliser et structurer la collecte des contenus destinés aux différents canaux de communication. 

Production éditoriale et création de contenus 

• Produire et décliner des supports de communication interne print et digitaux / numériques : photos vidéos affiches contenus pour Viva Engage écrans de communication intranet UNITED supports print variés. 

• Participer à la réalisation : tournages interviews lives rédaction de scripts gestion des objets de communication. 

• Gérer et mettre à jour les ressources : photothèques vidéothèques organigrammes trombinoscopes documentation de présentation METRO. 

Communication digitale et affichage dynamique 

• Animer le réseau social interne Viva Engage et alimenter lintranet en contenus pertinents. 

• Mettre à jour et administrer laffichage dynamique sur les écrans connectés. 

• Gérer et suivre le planning éditorial global en lien avec les autres équipes de communication. 

Organisation dévénements internes 

• Être le référent opérationnel pour lorganisation des événements internes : Leadership Forums conventions séminaires événements corporate 

• Gérer la logistique la coordination technique et la production des supports associés. 

Gestion administrative & suivi budgétaire 

• Assurer le suivi administratif des projets : tableaux de bord suivi des livrables traitement des factures. 

• Participer au pilotage du budget de la Communication interne. 

Veille & animation de communauté 

• Assurer une veille sur les tendances en communication interne et marque employeur. 

• Développer et animer la communauté communication sur les halles plateformes et au siège. 

• Contribuer à des projets transverses (ex. : Animation Big Fresh Cœur dassiette Friends & Family Estivhalles). 

Qualifications :

Ce que nous allons aimer chez vous :

• Votre créativité votre curiosité et votre agilité

• Votre expérience en gestion de projets et en événementiel

• Votre sens de lorganisation et votre capacité à piloter des projets transverses

• Votre sens du service votre aisance relationnelle et votre esprit déquipe

• Votre capacité danalyse votre force de proposition et votre esprit dinnovation

• Votre appétence pour la communication digitale et les tendances web

• Vos qualités rédactionnelles et votre aisance à loral comme à lécrit

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise de la suite Adobe et de Canva

• Utilisation doutils de création vidéo (PlayPlay CapCut ou équivalent)

• Appétence forte pour la vidéo la photo limage et lévénementiel

Vous êtes communicant(e) dans lâme
Vous aimez créer produire organiser et fédérer
Vous aimez donner du sens aux messages internes

Alors nhésitez plus : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous CHOISIR :

• Un accompagnement personnalisé des opportunités dévolution et une formation continue

• Un package attractif :

  • rémunération sur 13 mois

  • part variable

  • intéressement & participation

  • remise collaborateur

  • mutuelle

  • participation aux frais de transport

• Un esprit déquipe fort et une ambiance de travail Fun & Serious

• La possibilité dévoluer au sein dun groupe solide et engagé

• Un cadre de travail flexible avec possibilité de jours de télétravail

Eléments de personnalisation en fonction des Halles 

METRO est engagé dans linclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source dinnovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.   

Certifié depuis de 10 ans consécutifs METRO est fier dêtre dans les entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. 

 Pour plus dinformations sur ce que cest de travailler chez METRO visitez Work :

No

Employment Type :

Full-time