Juriste Expansion (fh) CDI Paris

Rejoignez léquipe Expansion couvrant la France la Belgique et le Luxembourg et contribuez directement à la croissance de notre portefeuille de magasins.

En tant que Juriste Expansion vous jouerez un rôle clé dans laccompagnement de nos projets immobiliers et commerciaux. Vous travaillerez dans un environnement international en étroite collaboration avec les équipes locales et régionales au cœur dune organisation dynamique et en constante évolution.

Un bon niveau  danglais (écrit et parlé) est requis pour interagir quotidiennement avec nos équipes globales et régionales. 

RESPONSABILITES CLES 

Immobilier & gestion du portefeuille

• Rédiger négocier et revoir les baux commerciaux avenants et contrats immobiliers.
• Accompagner les ouvertures relocalisations rénovations et projets de gestion de portefeuille.
• Garantir la conformité aux réglementations locales et aux standards internes.

Contrats commerciaux

• Élaborer négocier et actualiser des contrats variés : prestations de services achats opérations commerciales merchandising accordscadres
• Sécuriser les engagements contractuels selon les modèles du groupe et la stratégie juridique.

Support juridique & gestion des risques

• Conseiller au quotidien les Leasing Managers et équipes opérationnelles.
• Réaliser analyses juridiques due diligences et évaluations de risques.
• Anticiper identifier et réduire les risques juridiques.
• Proposer des solutions claires pragmatiques et orientées business.

Collaboration transverse

• Travailler en étroite relation avec les équipes Expansion Construction Opérations Finance Achats et léquipe Juridique régionale et globale.
• Échanger avec des partenaires externes : bailleurs avocats prestataires.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques juridiques au sein de lorganisation.

AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ 

Vous collaborerez quotidiennement avec :

• Les Lease Managers France Belgique Luxembourg
• Les équipes Construction Opérations Finance Achats
• Les équipes légales internationales 
• Des partenaires externes : bailleurs cabinets juridiques prestataires

Votre rôle sera au centre de nombreuses interactions dans un environnement stimulant et  collaboratif.

QUI VOUS ÊTES 

Nous recherchons un collaborateur (f/h) qui 

• Communique clairement sait vulgariser le juridique et sadapte à différents interlocuteurs.
• Travaille avec autonomie rigueur et capacité de priorisation.
• Se sent à laise pour prendre des décisions dans des environnements rapides et en évolution.
• Développe des relations de confiance et aime collaborer.
• Progresse dans une organisation internationale matricielle et dynamique.
• Fait preuve de proactivité dadaptabilité et dun réel sens du service.

Et une personne qui ... 

• Est diplômé dun Master 2 en Droit.
• Dispose de 5 à 10 ans dexpérience en droit immobilier commercial contrats ou droit des affaires.
• Possède une expérience dans le retail limmobilier ou un environnement multisites (un plus).
• Maîtrise parfaitement langlais avec un niveau C1 obligatoire pour évoluer dans un contexte international.

QUI NOUS SOMMES 

Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver quil ny a pas de compromis entre un design exceptionnel des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre et nos clients sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser lindustrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. 

CE QUE NOUS OFFRONS 

Chez H&M Group nous sommes fiers dêtre une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde ainsi quun programme de formation complet dès lintégration. 

• Une remise personnelle de 25% sur lensemble des marques du Groupe H&M 
• Une prime de 13ème mois 
• La possibilité dune part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de lEntreprise (Participation & Intéressement) 
• Un compte épargne salariale 
• Un programme HIP (prime de départ à la retraite) 
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée 
• Une prévoyance 
• La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9 (prise en charge employeur de 55%) 
• Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun 
• Laccès aux avantages CSE 
• Un Accord Qualité de vie au travail 
• Un accord de réduction du temps de travail offrant 23 jours de RTT par an 
• Une possibilité dévolution au sein du groupe H&M internationalement 

REJOIGNEZ-NOUS 

Notre originalité vient dune combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes. 

Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. Laventure commence ici. 

Encourageant la diversité sous toutes ses formes le Groupe H&M est engagédans une démarche en faveur de lemploi des personnes en situation de handicap 

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time