- Verantwortung für Software-Umfänge einer innovativen Hochvolt-Batterie bzw. eines elektrischen Antriebsstranges von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Koordination der zugehörigen Testdurchführungen sowie Auswertung und Bewertung von Testergebnissen (inkl. Freigabe)
- Unterstützung bei der Planung Koordination und Sicherstellung der Entwicklungsumfänge in der Definitions- Umsetzungs- und Verifikationsphase abhängig von den Anforderungen der jeweiligen Zielmärkte und Konzernstrategien
- Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachabteilungen externen Entwicklungspartner sowie Lieferanten
- Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie entwicklungsbegleitende Optimierung der Komponentenfunktionen (bzgl. Funktionen/Diagnose/After-Sales/Remanufacturing)
- Sicherstellung der Qualität und des Reifegrads des Battery Management Systems bzw. des elektrischen Antriebsstranges
- Tracking des Projektfortschritts (inkl. Terminabläufe sowie Kosten)
- Inbetriebnahme von Steuergeräten im Fahrzeug Durchführung von Fehleranalysen sowie Definition und Tracking von Abhilfemaßnahmen
Qualifications :
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik Fahrzeugtechnik Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Software Entwicklung und Applikation auf Micro-Controller sowie Kenntnisse im Bereich Sensorik bzw. Aktuatorik
- Kenntnisse im E/E-Umfeld und/oder im Bereich Hochvolt-Systeme
- Kenntnisse der Abläufe im Fahrzeugentwicklungs- und Dokumentationsprozess von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise
- Innovationsfreude mit Gefühl für Kundennutzen und das technisch Machbare
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe beträgt für diese Position 3.41501. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Verantwortung für Software-Umfänge einer innovativen Hochvolt-Batterie bzw. eines elektrischen Antriebsstranges von der Konzeptphase bis zur SerienreifeKoordination der zugehörigen Testdurchführungen sowie Auswertung und Bewertung von Testergebnissen (inkl. Freigabe)Unterstützung bei der Planung Koo...
- Verantwortung für Software-Umfänge einer innovativen Hochvolt-Batterie bzw. eines elektrischen Antriebsstranges von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Koordination der zugehörigen Testdurchführungen sowie Auswertung und Bewertung von Testergebnissen (inkl. Freigabe)
- Unterstützung bei der Planung Koordination und Sicherstellung der Entwicklungsumfänge in der Definitions- Umsetzungs- und Verifikationsphase abhängig von den Anforderungen der jeweiligen Zielmärkte und Konzernstrategien
- Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachabteilungen externen Entwicklungspartner sowie Lieferanten
- Anforderungs- und Änderungsmanagement sowie entwicklungsbegleitende Optimierung der Komponentenfunktionen (bzgl. Funktionen/Diagnose/After-Sales/Remanufacturing)
- Sicherstellung der Qualität und des Reifegrads des Battery Management Systems bzw. des elektrischen Antriebsstranges
- Tracking des Projektfortschritts (inkl. Terminabläufe sowie Kosten)
- Inbetriebnahme von Steuergeräten im Fahrzeug Durchführung von Fehleranalysen sowie Definition und Tracking von Abhilfemaßnahmen
Qualifications :
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH Uni) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik Fahrzeugtechnik Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Software Entwicklung und Applikation auf Micro-Controller sowie Kenntnisse im Bereich Sensorik bzw. Aktuatorik
- Kenntnisse im E/E-Umfeld und/oder im Bereich Hochvolt-Systeme
- Kenntnisse der Abläufe im Fahrzeugentwicklungs- und Dokumentationsprozess von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise
- Innovationsfreude mit Gefühl für Kundennutzen und das technisch Machbare
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Zielstrebigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe beträgt für diese Position 3.41501. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur Überzahlung.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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