Diese Position ist eine strategische Schlüsselrolle im Bereich des CFO Umdasch Group im Headquarter Amstetten. Sie verantwortet die globale Steuerfunktion der Umdasch Group und verbindet strategische Steuerplanung Tax Governance Risikomanagement und operative Verantwortung für die österreichischen Gesellschaften. Das in Österreich beheimatete Geschäft der Umdasch Group umfasst Tochtergesellschaften in mehr als 55 Ländern.
Die Aufgaben umfassen:
- Strategische Gesamtverantwortung für die globale Steuerstrategie: Entwicklung und Umsetzung der globalen Steuerstrategie Monitoring internationaler steuerlicher Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen.
- Aufbau und Steuerung eines gruppenweiten Tax Governance & Compliance Management Systems. Definition Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
- Weiterentwicklung des globales Steuerreporting
- Ansprechpartner aller österreichischen und internationalen Gesellschaften in steuerlichen Fragestellungen
- Gesamtverantwortung für die steuerliche Compliance aller österreichischen Gesellschaften inkl. Körperschaftsteuer Umsatzsteuer Abgabe von Steuererklärungen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater)
- Schnittstelle zu nationalen und internationalen Steuerberatern
- Hauptansprechpartner im Rahmen von Betriebsprüfungen sowie steuerliche Begleitung von internationalen Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerberatern
- Weiterentwicklung des Transfer Pricings im Einklang mit den gültigen OECD-Richtlinien
- Beratung des Vorstands / CFO und der Divisionsgeschäftsführungen in steuerrechtlichen Belangen
- Leitung strategisch relevanter Projekte & Transformationsprogramme
- Digitalisierung der Steuerprozesse im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
- Führungsverantwortung: Aufbau Leitung und Weiterentwicklung des Steuerteams (bis zu 3 Mitarbeiter)
Qualifications :
- Universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht.
- Facheinschlägige Qualifikation (Steuerberaterprüfung oder vergleichbare internationale Qualifikation).
- 1015 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern davon mehrere Jahre in einer strategischen Führungsfunktion (z.B. Head of Tax)
- Führungserfahrung idealerweise auch in einer globalen funktionalen Rolle.
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen sowie internationalen Steuerrecht.
- Erfahrung in internationalen Konzernen oder Steuerberatungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen :
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen.
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen motivierten Teams.
- Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben.
Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 85.000- auf Vollzeitbasis.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Diese Position ist eine strategische Schlüsselrolle im Bereich des CFO Umdasch Group im Headquarter Amstetten. Sie verantwortet die globale Steuerfunktion der Umdasch Group und verbindet strategische Steuerplanung Tax Governance Risikomanagement und operative Verantwortung für die österreichischen G...
Diese Position ist eine strategische Schlüsselrolle im Bereich des CFO Umdasch Group im Headquarter Amstetten. Sie verantwortet die globale Steuerfunktion der Umdasch Group und verbindet strategische Steuerplanung Tax Governance Risikomanagement und operative Verantwortung für die österreichischen Gesellschaften. Das in Österreich beheimatete Geschäft der Umdasch Group umfasst Tochtergesellschaften in mehr als 55 Ländern.
Die Aufgaben umfassen:
- Strategische Gesamtverantwortung für die globale Steuerstrategie: Entwicklung und Umsetzung der globalen Steuerstrategie Monitoring internationaler steuerlicher Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen.
- Aufbau und Steuerung eines gruppenweiten Tax Governance & Compliance Management Systems. Definition Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
- Weiterentwicklung des globales Steuerreporting
- Ansprechpartner aller österreichischen und internationalen Gesellschaften in steuerlichen Fragestellungen
- Gesamtverantwortung für die steuerliche Compliance aller österreichischen Gesellschaften inkl. Körperschaftsteuer Umsatzsteuer Abgabe von Steuererklärungen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater)
- Schnittstelle zu nationalen und internationalen Steuerberatern
- Hauptansprechpartner im Rahmen von Betriebsprüfungen sowie steuerliche Begleitung von internationalen Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerberatern
- Weiterentwicklung des Transfer Pricings im Einklang mit den gültigen OECD-Richtlinien
- Beratung des Vorstands / CFO und der Divisionsgeschäftsführungen in steuerrechtlichen Belangen
- Leitung strategisch relevanter Projekte & Transformationsprogramme
- Digitalisierung der Steuerprozesse im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
- Führungsverantwortung: Aufbau Leitung und Weiterentwicklung des Steuerteams (bis zu 3 Mitarbeiter)
Qualifications :
- Universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt Steuerrecht.
- Facheinschlägige Qualifikation (Steuerberaterprüfung oder vergleichbare internationale Qualifikation).
- 1015 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern davon mehrere Jahre in einer strategischen Führungsfunktion (z.B. Head of Tax)
- Führungserfahrung idealerweise auch in einer globalen funktionalen Rolle.
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen sowie internationalen Steuerrecht.
- Erfahrung in internationalen Konzernen oder Steuerberatungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen :
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen.
- Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen motivierten Teams.
- Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der Berufserfahrung orientiert.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben.
Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 85.000- auf Vollzeitbasis.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less