Você será a pessoa de referência em SAP conectando áreas de negócio TI e parceiros externos para garantir que o sistema suporte a estratégia da companhia com estabilidade performance e evolução contínua.
- Coordenar o time SAP (funcional e/ou técnico) priorizando demandas e projetos.
- Atuar como ponto focal entre áreas de negócio TI e fornecedores.
- Garantir a governança de mudanças releases e melhorias em SAP.
- Mapear necessidades das áreas e traduzir em soluções SAP viáveis.
- Acompanhar indicadores de performance disponibilidade e qualidade.
- Suportar projetos de rollout upgrades e novas funcionalidades.
- Orientar o time em boas práticas documentação e compliance.
Trabalho: Hibrido ( 3X presencial)
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cotia
Requirements
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em SAP (ECC e/ou S/4HANA) em função de coordenação ou liderança.
- Atuação prévia como coordenador principalmente para os módulos (SD WM / EWM MM).
- Vivência em gestão de demandas backlog priorização e relacionamento com áreas de negócio.
- Conhecimento de processos integrados e visão ponta a ponta (processos cross-módulos).
- Capacidade de comunicação clara negociação e tomada de decisão.
- Disponibilidade para atuar em modelo Híbrido conforme política da empresa.
- Inglês fluente/avançado
Diferenciais:
- Experiência em projetos de implantação ou migração para SAP S/4HANA.
- Atuação em ambientes complexos (grandes empresas multinacionais ou consultorias).
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a projetos SAP.
Você será a pessoa de referência em SAP conectando áreas de negócio TI e parceiros externos para garantir que o sistema suporte a estratégia da companhia com estabilidade performance e evolução contínua.Coordenar o time SAP (funcional e/ou técnico) priorizando demandas e projetos.Atuar como ponto fo...
Você será a pessoa de referência em SAP conectando áreas de negócio TI e parceiros externos para garantir que o sistema suporte a estratégia da companhia com estabilidade performance e evolução contínua.
- Coordenar o time SAP (funcional e/ou técnico) priorizando demandas e projetos.
- Atuar como ponto focal entre áreas de negócio TI e fornecedores.
- Garantir a governança de mudanças releases e melhorias em SAP.
- Mapear necessidades das áreas e traduzir em soluções SAP viáveis.
- Acompanhar indicadores de performance disponibilidade e qualidade.
- Suportar projetos de rollout upgrades e novas funcionalidades.
- Orientar o time em boas práticas documentação e compliance.
Trabalho: Hibrido ( 3X presencial)
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cotia
Requirements
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida em SAP (ECC e/ou S/4HANA) em função de coordenação ou liderança.
- Atuação prévia como coordenador principalmente para os módulos (SD WM / EWM MM).
- Vivência em gestão de demandas backlog priorização e relacionamento com áreas de negócio.
- Conhecimento de processos integrados e visão ponta a ponta (processos cross-módulos).
- Capacidade de comunicação clara negociação e tomada de decisão.
- Disponibilidade para atuar em modelo Híbrido conforme política da empresa.
- Inglês fluente/avançado
Diferenciais:
- Experiência em projetos de implantação ou migração para SAP S/4HANA.
- Atuação em ambientes complexos (grandes empresas multinacionais ou consultorias).
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a projetos SAP.
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