DescriptionAtuar na coordenação das ações de desenvolvimento do cooperativismo promovendo o engajamento do quadro social a geração de trabalho e renda de associados e sociedade e a consolidação da marca da cooperativa em sua área de atuação. Será responsável pelo planejamento gestão e execução de iniciativas voltadas ao fortalecimento da identidade cooperativista desenvolvimento de programas sociais e culturais além do relacionamento com os associados comunidade e instituições parceiras.
Responsibilities- Planejar coordenar e acompanhar ações de desenvolvimento do cooperativismo alinhadas à estratégia institucional;
- Propor estratégias de parcerias com públicos e entidades visando o fortalecimento da marca e dos diferenciais do cooperativismo;
- Atuar no relacionamento com públicos de interesse incluindo associados entidades representativas órgãos públicos e comunidade;
- Desenvolver e implementar ações de comunicação cooperativista posicionando a cooperativa e reforçando sua identidade;
- Monitorar indicadores metas e resultados das ações de relacionamento e engajamento do quadro social;
- Planejar e executar programas sociais e educacionais cooperativos assegurando alinhamento às diretrizes institucionais;
- Gerenciar recursos ferramentas e metodologias necessárias para execução dos programas;
- Atuar de forma integrada com áreas internas e entidades do sistema;
- Garantir práticas alinhadas à sustentabilidade responsabilidade socioambiental e cultura cooperativista;
- Buscar inovação e melhoria contínua nos processos e ações da área;
- Liderar orientar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.
Prerequisites- Ensino superior completo nas áreas de Administração Comunicação Marketing Relações Públicas Publicidade e Propaganda Jornalismo ou áreas afins;
- MBA ou especialização concluída será considerado diferencial;
- Vivência em cargos de liderança já tendo ocupado ou estando atualmente em posição de gestão;
- CNH e carro próprio;
- Mobilidade TOTAL (disponibilidade para mudanças e viagens).
Experiences
Required Experience:
Intern
DescriptionAtuar na coordenação das ações de desenvolvimento do cooperativismo promovendo o engajamento do quadro social a geração de trabalho e renda de associados e sociedade e a consolidação da marca da cooperativa em sua área de atuação. Será responsável pelo planejamento gestão e execução de in...
DescriptionAtuar na coordenação das ações de desenvolvimento do cooperativismo promovendo o engajamento do quadro social a geração de trabalho e renda de associados e sociedade e a consolidação da marca da cooperativa em sua área de atuação. Será responsável pelo planejamento gestão e execução de iniciativas voltadas ao fortalecimento da identidade cooperativista desenvolvimento de programas sociais e culturais além do relacionamento com os associados comunidade e instituições parceiras.
Responsibilities- Planejar coordenar e acompanhar ações de desenvolvimento do cooperativismo alinhadas à estratégia institucional;
- Propor estratégias de parcerias com públicos e entidades visando o fortalecimento da marca e dos diferenciais do cooperativismo;
- Atuar no relacionamento com públicos de interesse incluindo associados entidades representativas órgãos públicos e comunidade;
- Desenvolver e implementar ações de comunicação cooperativista posicionando a cooperativa e reforçando sua identidade;
- Monitorar indicadores metas e resultados das ações de relacionamento e engajamento do quadro social;
- Planejar e executar programas sociais e educacionais cooperativos assegurando alinhamento às diretrizes institucionais;
- Gerenciar recursos ferramentas e metodologias necessárias para execução dos programas;
- Atuar de forma integrada com áreas internas e entidades do sistema;
- Garantir práticas alinhadas à sustentabilidade responsabilidade socioambiental e cultura cooperativista;
- Buscar inovação e melhoria contínua nos processos e ações da área;
- Liderar orientar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.
Prerequisites- Ensino superior completo nas áreas de Administração Comunicação Marketing Relações Públicas Publicidade e Propaganda Jornalismo ou áreas afins;
- MBA ou especialização concluída será considerado diferencial;
- Vivência em cargos de liderança já tendo ocupado ou estando atualmente em posição de gestão;
- CNH e carro próprio;
- Mobilidade TOTAL (disponibilidade para mudanças e viagens).
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