Descrição da vaga:Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista apoiando os processos de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às atividades do setor contribuindo para um ambiente de trabalho organizado e produtivo.
Responsabilidades:
- Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores;
- Organizar e controlar treinamentos internos e externos;
- Apoiar nas rotinas administrativas do RH;
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
- Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH Administração ou áreas correlatas).
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização proatividade e atenção aos detalhes.
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word Excel PowerPoint).
Required Experience:
Junior IC
Descrição da vaga:Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista apoiando os processos de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às at...
Descrição da vaga:Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista apoiando os processos de recrutamento e seleção treinamento e desenvolvimento administração de pessoal e rotinas administrativas. O(a) profissional será responsável por garantir o suporte necessário às atividades do setor contribuindo para um ambiente de trabalho organizado e produtivo.
Responsabilidades:
- Apoiar no recrutamento e seleção: triagem de currículos agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores;
- Organizar e controlar treinamentos internos e externos;
- Apoiar nas rotinas administrativas do RH;
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
- Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH Administração ou áreas correlatas).
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal será um diferencial.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Organização proatividade e atenção aos detalhes.
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word Excel PowerPoint).
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Junior IC
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