Gestionnaire de Paie CDD (HF)

Metaline est une ESN française spécialisée dans linfogérance les services managés et le Digital Work Place qui accompagne depuis plusieurs années des clients grands comptes et stratégiques dans la transformation et la performance de leurs environnements IT.

Présente au plus près des besoins métiers Metaline sappuie sur une forte expertise technique une culture du service exigeante et des équipes engagées pour proposer des solutions fiables durables et orientées résultats.
Dans le cadre dun départ en congés maternité nous sommes à la recherche dun.e Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD jusquà fin décembre 2026.

Rejoindre Metaline cest intégrer un environnement humain exigeant et en construction où chacun peut avoir un réel impact évoluer rapidement et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.

Missions principales

Production de la paie (cœur du poste) sur ADP

• Collecter intégrer et contrôler les éléments variables de paie

• Produire les bulletins de salaire dans le respect du calendrier paie

• Vérifier et sécuriser les calculs de paie (cotisations primes absences IJSS régularisations etc.)

• Traiter les anomalies et écarts détectés lors des contrôles

• Gérer les régularisations de paie (rappels trop-perçus ajustements)

• Assurer le paramétrage courant dans ADP (créations mises à jour évolutions contractuelles simples)

• Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des données dans ADP

Déclarations sociales et relations avec les organismes

• Préparer contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles

• Assurer le suivi des retours et anomalies DSN

• Gérer les échanges avec lURSSAF caisses de retraite et prévoyance si nécessaire

• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles de paie

Contrôle et reporting paie

• Réaliser des contrôles réguliers de cohérence de la paie

• Produire des états et extractions paie pour léquipe Finance (charges provisions etc.)

• Documenter les processus et points de contrôle paie

Profil recherché

• Formation : Bac 2/3 en Paie Comptabilité ou équivalent

• Expérience : 2 ans dexpérience sur un poste similaire

• Idéalement une maîtrise dADP

• Une expérience en ESN / environnement multi-sociétés serait un plus

Process de recrutement

• Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Pia (30 minutes)

• Un entretien Manager avec Christine Jolly (DRH) - 1h