Responsable déquipe Conseil en prévoyance professionnelle

Vous prenez la responsabilité dune équipe spécialisée dans le conseil en prévoyance professionnelle et assurez le pilotage opérationnel et stratégique des activités de conseil à la clientèle. Votre mission consiste à garantir la qualité des prestations développer la performance de léquipe et contribuer activement à lévolution des services proposés aux entreprises clientes.

Ce poste combine leadership déquipe pilotage commercial et optimisation continue des processus dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Encadrer motiver et développer une équipe de conseillers spécialisés en prévoyance professionnelle

• Déployer et suivre les objectifs opérationnels et commerciaux du service

• Analyser les performances de lactivité et mettre en place des actions damélioration

• Optimiser les processus de travail afin daccroître lefficacité et la qualité du service client

• Superviser les dossiers complexes et apporter un soutien technique aux équipes

• Contribuer à la stratégie de développement des activités de conseil

• Collaborer avec les autres départements afin dassurer une coordination efficace

• Préparer et interpréter des rapports dactivité pour soutenir la prise de décision

Requirements

• Expérience significative dans le domaine de la prévoyance professionnelle avec responsabilités managériales confirmées

• Excellente maîtrise du système suisse de prévoyance professionnelle (LPP) et des assurances sociales

• Brevet fédéral en assurances sociales ou qualification équivalente fortement souhaité

• Solides compétences en leadership communication et gestion déquipe

• Capacité à piloter la performance et à accompagner le changement

• Esprit analytique sens de lorganisation et orientation résultats

• Aisance dans la gestion de situations complexes et la prise de décision

• Bonne connaissance du marché suisse

• Maîtrise professionnelle du français de langlais et de lallemand requise

• Formation supérieure pertinente ou expérience équivalente

Benefits

• Possibilité dorganisation du travail flexible

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue

• Environnement de travail collaboratif et orienté excellence

• Responsabilités stratégiques avec impact direct sur la performance du service