Chef de projet SI

Dans le cadre dun remplacement pour congé maternité nous recherchons un Chef de projet SI H/F en CDD pour 4 mois à Lattes (Proximité Montpellier). 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intégré(é) à la DSI vous pilotez des projets stratégiques de transformation et dintégration doutils au sein du système dinformation du Groupe.

Au quotidien: 

• Prendre en charge sur le périmètre IT les projets transverses groupe : transformations de nos plateformes dhébergement et solutions techniques transformation du SI interne industrialisation et automatisation
• Piloter et coordonner les projets IT liés aux opérations de croissance externes (M&A)
• Réaliser des pré-études et proposer des scénarios (ROI coûts enjeux impacts risques) en collaboration avec les équipes DSI et le RSSI Groupe
• Être garant du respect des engagements : Contenu coûts délais qualité
• Accompagner le changement auprès de lensemble des parties prenantes (équipes métiers IT partenaires utilisateurs)
• Formaliser les procédures et process sassurer de leur respect et de leurs améliorations
• Assurer un reporting régulier sur lavancement de votre portefeuille projet

Qualifications :

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes avec pilotage simultané de plusieurs projets
• Excellentes capacités dorganisation de planification et danticipation
• Aisance dans les environnements matriciels avec de multiples interlocuteurs
• Capacité à dialoguer avec des Directions Générales Directions Métiers et équipes techniques dans des contextes multi-métiers et multiculturels
• Leadership naturel capacité à fédérer et à mobiliser des équipes dans des environnements exigeants
• Forte orientation client et compréhension des enjeux métiers sans nécessairement être expert technique
• Esprit danalyse et de synthèse capacité à aller à lessentiel et à prendre des décisions
• Agilité curiosité proactivité et goût pour lamélioration continue
• Résilience et capacité à gérer la pression dans un contexte de transformation soutenue

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time