Développeur Fullstack HF

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack en CDI à Tunis pour rejoindre notre entité Septeo Service.

Vous intégrerez léquipe de développement interne (Fullstack QA PO) et participerez à la refonte complète de lERP interne actuellement en version desktop vers une application Web moderne.

Votre quotidien :

Back-end (.NET / SQL)

• Développer et faire évoluer les / .NET Core
• Travailler sur la logique métier et la performance des traitements
• Concevoir et optimiser la modélisation SQL

Front-end (TypeScript / React)

• Contribuer au développement de linterface Web en TypeScript
• Créer et améliorer des composants React (architecture Atomic Design)
• Intégrer les API REST dans une SPA moderne stylée avec Tailwind CSS

Qualité & Collaboration

• Garantir la qualité du code : tests unitaires (Jest) et tests E2E (Playwright)
• Utiliser les outils dIA (Cursor GitHub Copilot) pour gagner en efficacité
• Travailler en étroite collaboration avec le Lead Tech le PO et les QA

Qualifications :

Ce qui nous intéresse chez vous: 

Si vous aimez concevoir des solutions robustes en .NET tout en contribuant à une interface moderne en TypeScript/React vous êtes au bon endroit.

Back-end & Data

• Solide expérience en .NET / C#
• Bonne compréhension des API REST et de larchitecture applicative
• Maîtrise des bases de données SQL (modélisation requêtes optimisation)
• À laise avec des logiques métier complexes

Front-end

• Bonnes bases en TypeScript
• Expérience sur des applications Web connectées à des API
• Maîtrise dun framework moderne (React Angular ou )

Votre manière de contribuer :

• Vous cherchez à comprendre le métier pour construire des solutions utiles et durables
• Vous accordez de limportance à la qualité du code à la clarté et à la maintenabilité
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances
• Curieux(se) et impliqué(e) vous êtes force de proposition
• Vous utilisez les outils IA pour améliorer votre productivité et la qualité du code

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time