Offre demploi : Cybersecurity Risk Manager Accreditation & Compliance (H/F)
Lieu : Toulouse
Télétravail : Rythme à définir
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Démarrage : Dès que possible (selon préavis et délais dhabilitation)
Expérience requise : Expérience confirmée en Risk Management et conformité cybersécurité
Durée : Mission longue durée (programme stratégique pluriannuel)
À propos du poste :
Dans le cadre dun programme souverain de haute technologie nous recherchons un(e) Cybersecurity Risk Manager pour piloter la stratégie de gestion des risques et daccréditation. Lobjectif est de garantir la conformité du système vis-à-vis des exigences réglementaires les plus strictes.
Vous évoluerez dans un environnement complexe et structuré (Agile/SAFe) au carrefour entre les équipes dingénierie et les autorités de certification.
Vos missions :
Risk Management : Piloter les analyses de risques cybersécurité (Security Risk Assessments) de bout en bout sur lensemble du périmètre.
Accréditation : Accompagner et supporter les démarches daccréditation sécurité auprès des instances compétentes.
Pilotage de la Sécurité : Définir et suivre les plans de sécurité opérationnelle (stratégies daudit politiques de patching cycles de vie projet).
Certification : Contribuer activement à la production des livrables de certification (Critères Communs dossiers de conformité réglementaire).
Interface Projet : Assurer la cohérence des exigences de sécurité au sein des cycles de développement itératifs.
Environnement technique (Stack) :
Méthodologies : EBIOS RM ISO 27005 framework Agile/SAFe.
Référentiels : Critères Communs (Common Criteria) réglementations de sécurité nationale et européenne.
Outils : Outils de GRC (Governance Risk & Compliance) et de suivi de conformité.
Qualifications :
Profil recherché :
Expertise avérée en cybersécurité orientée Risk Management & Compliance.
Excellente connaissance des environnements critiques et fortement réglementés.
Capacité rédactionnelle de haut niveau pour produire des livrables formels exigeants.
Anglais courant obligatoire (échanges et documentation internationale).
Habilitation de sécurité : Éligibilité et détention impérative dune habilitation EU Confidential (C-UE).
Atouts supplémentaires (optionnel) :
Certification de type CISA CISM ou CRISC.
Expérience concrète sur des projets menés sous le framework SAFe.
Informations supplémentaires :
Quelles seront les étapes de recrutement
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, ... View more