Software-Entwicklerin Webanwendungen

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Vienna - Austria

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 22 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Software-Entwicklerin Webanwendungen

Wir trauen uns lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

WienVollzeit ab sofort

Sie haben Erfahrung alsSoftware-Entwicklerin und suchen eine neue Herausforderung in spannenden Projekten Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und Sie können tief in die Web-Entwicklung eintauchen und sich weiterentwickeln.

Unser Webentwicklungsteam besteht aus 8 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen so wie Sie sind in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.

Software-Entwicklerin Webanwendungen

STANDORT:WienAUSMASS:VollzeitVERFÜGBAR: ab sofort

Wir trauen uns lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch weil wir unseren Mitarbeiterinnen viel Freiheit geben ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen die bei uns arbeiten.

Sie haben Erfahrung alsSoftware-Entwicklerin und suchen eine neue Herausforderung in spannenden Projekten Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und Sie können tief in die Web-Entwicklung eintauchen und sich weiterentwickeln.

Unser Webentwicklungsteam besteht aus 8 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen so wie Sie sind in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.

Was erwartet Sie bei uns

  • Sie verantworten die Entwicklung Anpassung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von NodeJS als auch Microsoft SharePoint
  • Sie konzipieren benutzerfreundliche und nachhaltige Webanwendungen unter Einhaltung der internen Architekturvorgaben und setzen diese um
  • Sie entwickeln Anwendungen mit aktuellen Technologien wie z.B. React
  • Sie integrieren Schnittstellen zu internen Systemen und Drittanwendungen (REST MS Graph)
  • Sie unterstützen bei der technischen Konzeption und Architektur moderner Web- Intranet- und Kollaborationslösungen
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen und sind für die Fehlerbehebung und Wartung zuständig
  • Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung zwischen unserer lokalen IT und dem Bereich IT Operations sowie dem Head Office in Italien
  • Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen und IT zusammen

Was bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder Studium) und 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webanwendungen
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML CSS JavaScript TypeScript React mit
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Microsoft365-Umfeld insbesondere in der SharePoint-Entwicklung
  • Idealerweiseverfügen Sie über Erfahrung mit Power Automate Power Apps und Azure Services
  • Sie arbeiten gerne selbstständig verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sie agieren als verbindendes Element zwischen lokaler IT dem Head Office und IT Operations und bringen dabei technische Anforderungen strategische Ziele und operative Abläufe in Einklang. Dabei sind Ausdauer und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven gefragt um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Was bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
  • Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun aber Überstunden werden ausbezahlt
  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement Papamonat Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
  • Wir legen was drauf: der 24. und 31.12. sind nur halbe Arbeitstage
  • Wir sorgen vor: unsere Betriebsärztinnen und -ärzte sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
  • Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
  • Kinder happy Eltern happy Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiterinnen
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte Gute Erreichbarkeit - Standort
im 22. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum) Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten Home Office mit
Ausstattung Buddy System &
Newcomer Community Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk) Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von The Human
Safety Net Vorsorge durch unsere
Betriebsärztinnen Vereinbarkeit von
Beruf & Familie Aus- & Weiterbildung Professionelles
Talent Management Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss Betriebliche
Altersvorsorge Zuschuss zum Öffi-Ticket
  • Angestelltenrabatte
    auf unsere
    Versicherungprodukte
  • Gute Erreichbarkeit - Standort
    im 22. Bezirk in Wien
    (versperrbarer Fahrradabstellraum)
  • Flexibles Gleitzeitmodell
    - keine Kernzeiten
  • Home Office mit
    Ausstattung
  • Buddy System &
    Newcomer Community
  • Betriebskindergarten
    (Wien 22. Bezirk)
  • Sonderurlaubstag für
    soziales Engagement im
    Rahmen von The Human
    Safety Net
  • Vorsorge durch unsere
    Betriebsärztinnen
  • Vereinbarkeit von
    Beruf & Familie
  • Aus- & Weiterbildung
  • Professionelles
    Talent Management
  • Betriebsrestaurant bzw.
    Essenszuschuss
  • Betriebliche
    Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Öffi-Ticket

Gehalt

Das Jahresbruttogehalt beträgt bei entsprechender Qualifikation ab 60.000- (für 385 Wochenstunden).Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung Kenntnissen und Erfahrung.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden Ausgezeichnet!


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Dagmar Strolz
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Dagmar Strolz
HR Business Partnerin
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Key Skills

  • Account Payable
  • Law Enforcement
  • Accountancy
  • Banking Operations
  • Gas

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