Senior Adviseur MER, (2,5 FTE) maart 2026 | Overheid

Onze klant DCMR Milieudienst Rijnmond is op zoek naar een Senior Adviseur MER voor een uitdagende rol binnen hun organisatie. Deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de leefomgevingskwaliteit voor meer dan 13 miljoen inwoners in de regio. Als Senior Adviseur MER speel je een cruciale rol in het adviseren van gemeenten en provincies over milieueffectrapportages en het coördineren van procedures.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: Deadlines <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

Indicatieve startdatum: 09.03.2026
Indicatieve einddatum: 31.12.2026
Aantal fte: 25
Aantal uren per week: 36
Optie tot verlenging: ja (3x 6 maanden)

WAAROM DEZE OPDRACHT

DCMR streeft naar een goede leefomgevingskwaliteit en werkt in opdracht van lokale en regionale rol van Senior Adviseur MER is essentieel voor het adviseren over en coördineren van milieueffectrapportages wat bijdraagt aan een veilige en leefbare regio.

SCOPE VAN DE BAAN

De Senior Adviseur MER zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het adviseren van participanten (gemeenten en provincies) over mer-(beoordelings)plicht;
• Het voorbereiden van mer-beoordelingsbesluiten;
• Het meewerken/coördineren aan mer-procedures voor omgevingsvergunningen en ruimtelijke plannen;
• Het deelnemen aan projecten en fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen de initiatiefnemer en de Commissie voor de mer.

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het coördineren van milieueffectrapportages. Je werkt nauw samen met gemeenten en provincies en zorgt ervoor dat de procedures soepel verlopen. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de milieukwaliteit in de regio.

MINIMUMVEREISTEN

• Op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving;
• Goed projectmatig kunnen werken.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de DCMR te ondersteunen in het uitvoeren van taken als bevoegd gezag op het gebied van milieueffectrapportage en om bij te dragen aan een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners van de regio.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Initiatiefrijk;
• Communicatieve vaardigheden;
• Innovatief;
• Omgevingsbewust;
• Bestuurlijk sensitief;
• Pragmatisch.

GOED OM TE WETEN

Standplaats: Schiedam (hybride)
Maximaal aantal uren per week: 36 uur.

Our Core Values at TheHRchapter

Our Core Values at TheHRchapter

• Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
• Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
• Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
• Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.