Ingénieur(e) Support Production (CDD- 8 mois) HFX

PRÉSENTATION DE LENTREPRISE

Tissium est une entreprise de dispositifs médicaux fondée en 2013 dont le siège est à Paris avec un site de production à Roncq (près de Lille) et un bureau à Boston. Nous nous engageons à créer une nouvelle ère de réparation corporelle en tirant parti de notre plateforme de biopolymères pour développer de solutions chirurgicales innovantes ayant un impact positif sur la vie des patients.

La technologie de Tissium sappuie sur la recherche et la propriété intellectuelle des laboratoires du Professeur Robert Langer (MIT) et du Professeur Jeffrey M. Karp (Brigham and Womens Hospital) qui ont cofondé lentreprise avec Christophe Bancel (PDG) et Maria Pereira (Deputy CEO & Chief Innovation Officer).Nous développons des polymères pour la réparation atraumatique des tissus dans diverses applications.

Aujourdhui ces polymères sont utilisés pour la réparation des nerfs sans structure la réparation des hernies et létanchéité cardiovasculaire.Nous avons levé au total 170 millions deuros depuis la création. La dernière levée de fonds a été clôturée en avril 2023 pour 50 millions deuros. Ce financement supplémentaire nous donne une trésorerie solide pour financer la commercialisation de nos premiers produits.

À propos du poste

Dans le cadre dun contrat à durée déterminée de 8 mois la mission contribue aux objectifs stratégiques du service Production notamment via lamélioration continue la gestion des investigations qualité (déviations) et le déploiement des actions correctives et préventives (CAPA) dans un environnement industriel réglementé.

Missions principales

La personne recrutée aura pour responsabilités de :

• Suivre les paramètres critiques de process analyser les performances et assurer le suivi des activités opérationnelles.

• Consolider les documents et pratiques de production en collaboration avec le service Qualité.

• Mener les investigations et piloter la mise en œuvre des actions correctives afin de clôturer les non-conformités dans les délais.

• Contribuer à lamélioration continue : suivi et analyse des KPI conduite de projets doptimisation (capacité rendement qualité EHS coûts).

• Coordonner le lancement de fabrications spéciales.

• Participer à des projets multidisciplinaires (arrêts techniques projets dinvestissement amélioration de lefficacité opérationnelle).

• Contribuer aux audits internes et externes (préparation suivi des actions).

• Participer aux activités de validation : URS FAT SAT IQ OQ PQ.

• Veiller au respect des exigences cGMP GDP Data Integrity ainsi que des règles EHS.

RATTACHÉMENT

Ce poste sera rattaché au responsable de production.

VOUS ALLEZ ADORER CE POSTE SI

• Vous avez un excellent sens de lorganisation et savez gérer efficacement les priorités.

• Vous êtes capable danalyser avec recul et objectivité les performances industrielles.

• Vous aimez résoudre des problèmes avec une approche structurée (ex. DMAIC).

• Vous faites preuve de rigueur et dautonomie avec un bon esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles.

• Vous êtes proactif(ve) adaptable et aimez remettre en question lexistant pour améliorer les pratiques.

• Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration transverse avec différents interlocuteurs.

PARCOURS

• Formation Bac4/5 (école dingénieur(e) ou équivalent par lexpérience).

• 3 à 5 ans dexpérience en environnement pharmaceutique ou industriel réglementé.

• Langues : français courant anglais professionnel (oral et écrit).

• Outils : Pack Microsoft Office ; Sage apprécié.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Une opportunité de rejoindre une start-up ambitieuse répondant à lun des défis médicaux les plus persistants depuis lavènement des interventions chirurgicales.

• Environnement en évolution rapide vous ne cesserez jamais dapprendre et de grandir.

• Environnement international léquipe est composée de plus de 13 nationalités différentes. La diversité est une force chez Tissium.

• Salaire et avantages sociaux compétitifs.

• Enfin et surtout une culture dentreprise forte avec la transparence comme lune de nos valeurs les informations sont partagées régulièrement avec léquipe !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier échange avec un membre de léquipe Talent Acquisition (30 min).

• Entretien en visioconférence avec le Manager (1 heure).

• Entretien Culture fit sur site avec léquipe (1 heure).

• À la fin du processus de recrutement nous vous demanderons de venir sur notre site de Roncq pour un entretien en personne.

Intrigué(e) Faisons connaissance ! Postulez dès aujourdhui - nous attendons votre candidature !

Nous pensons que pour créer une entreprise pour tous nous devons également garantir quelle soit construite par une équipe diversifiée. Nous embrassons la diversité et invitons des candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne faisons aucune discrimination à légard des employés ou des candidats en fonction de lidentité ou de lexpression de genre de lorientation sexuelle de la race de la religion de lâge de lorigine nationale de la citoyenneté du handicap de létat de grossesse du statut dancien combattant ou de toute autre différence. Nous sommes très légers en matière de processus plaçant les interactions humaines au-dessus et veillant à ce que tout le monde soit entendu.