Coordinadora Junior Milbby Pozuelo de Alarcón

Quiénes somos

En Milbby somos la mayor cadena creativa de España un espacio donde la creatividad las bellas artes las manualidades y el DIY se convierten en experiencias para personas de todas las edades. A través de nuestras tiendas talleres y eventos fomentamos el aprendizaje la inspiración y la comunidad creativa.

Formamos parte de Tansley un grupo en plena expansión que apuesta por proyectos especializados con identidad propia y un fuerte foco en las personas el talento y el desarrollo profesional.

En este contexto de crecimiento buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Zona que tenga un papel clave en la supervisión gestión y desarrollo de nuestras tiendas asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de la compañía.

Cuáles serán tus funciones principales

Asegurar que la imagen de las tiendas asignadas está alineada con las pautas de Visual Merchandising marcadas por la compañía dando solución a incidencias en punto de venta relacionadas con stock limpieza cartelería o visual merchandising.
Realizar visitas constantes a los centros asignados para la supervisión y el cumplimiento de los estándares definidos.
Analizar los KPIs de las tiendas asignadas (ticket medio conversion rate UPT etc.) con el objetivo de mejorarlos a través de nuevos planes de acción.
Garantizar el cumplimiento presupuestario de cada centro de responsabilidad.
Colaborar con los Store Manager para alcanzar los objetivos marcados.
Optimizar la comunicación entre las tiendas y las diferentes áreas de la estructura interna de la central.
Supervisar y controlar la distribución de horarios del personal de tienda.
Liderar los equipos de las tiendas asignadas coordinando gestionando formando y motivando a las personas.
Gestionar el personal de las tiendas (control y distribución de horas supervisión de tareas formación y motivación).
Estimar las necesidades de personal para nuevas aperturas definir la estructura de los equipos y participar en los procesos de selección.
Supervisar y liderar tareas y proyectos del área retail.
Velar por el seguimiento y cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía.

Cuáles son las necesidades del puesto

Alta capacidad de organización y responsabilidad.
Experiencia previa en puestos de gerencia; se valora positivamente haber rotado por diferentes centros como Store Manager.
Carnet de conducir (B).
Disponibilidad para viajar.
Iniciativa liderazgo y excelentes habilidades interpersonales.
Capacidad analítica y orientación a resultados y KPIs.

Qué conocimientos necesitas para el puesto

Conocimientos de P&L y capacidad para leer e interpretar una cuenta de resultados.
Análisis de informes y seguimiento de indicadores clave para la consecución de objetivos.
Conocimientos en HR: procesos de selección planificación administración y gestión de personas.
Experiencia en montajes y aperturas de tiendas con conocimiento del proceso completo.

Qué te hará triunfar en el puesto

Alta capacidad de trabajo ambición y adaptabilidad al cambio.
Orientación al trabajo en equipo actitud positiva y mentalidad de mejora continua.
Buena comunicación e interacción con los equipos de tienda y los departamentos de servicios centrales.

Qué te ofrecemos

Salario bruto anual competitivo.
Vehículo de empresa o compensación por uso de vehículo propio (250 brutos/mes).
Variable trimestral ligado a los objetivos de los centros supervisados.
Tarjeta bancaria de empresa para gastos derivados del puesto (gasolina hoteles etc.).
Teléfono móvil de empresa.