Social Strategy & DE&I Consultant Milano

Social Strategy & DE&I Consultant - Milano

At EY were all into shapeyour future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY:

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno eventi strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale disponibili per tutti;
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
4. Mobilità e opportunità internazionali compresa la possibilità di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
6. Unnetwork internazionalesu cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi

Scopri nel concreto che cosa fa unSocial Strategy & DE&I Consultant in EY!

Il teamWorkforce Advisory della Sub Service Line People Consulting si occupa di fornire soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane supportando le aziende nella pianificazione sviluppo e ottimizzazione delle competenze del personale. Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per implementare programmi di formazione e sviluppo che migliorino le performance e favoriscano la crescita professionale dei dipendenti.

Di cosa ti occuperai

• Supporterai il team nel disegno ed evoluzione delle Strategie di Sostenibilità Sociale e Diversity Equity & Inclusion nella identificazione di iniziative evolutive ad alto impatto sociale e nella costruzione di sistemi/dashboard di monitoraggio degli impatti sociali presso realtà clienti

• Condurrai analisi del contesto organizzativo del cliente per identificare il livello di maturità sui temi sociali (comportamenti cultura processi e policy tecnologie etc.) e le aree di ottimizzazione
• Condurrai analisi di dati di benchmark circa best practices di aziende cross-settore attraverso ricerche di mercato intervisite roaduntable tematiche con panel di aziende
• Contribuirai attivamente alla progettazione e preparazione di materiali formativi relativamente a programmi di sviluppo per la costruzione di una cultura inclusiva (empowerment della leadership femminile disabilità inclusa neurodiversità multigenerazionalità etc.)

• Preparerai la documentazione relativa ai progetti in corso insieme al team di lavoro

Per cominciare cerchiamo un professionista che abbia:

• Laurea preferibilmente in psicologia sociologia filosofia scienze della formazione risorse umane
• 2/3 anni di esperienza maturati in progettualità Social e/o D&I in contesti consulenziali o funzioni corporate che abbiano contemplato una o più delle seguenti attività: definizione della strategia progettazione di interventi formtivi e di sensibilizzazione sui temi Social e D&I supporto al lancio di Employee Resource Groups (ERGs) supporto allidentificazione degli indicatori di monitoraggio D&I e di impatto sociale
• Un mindset analitico flessibilità e spirito di squadra;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

In EY potrai:

• Accelerarele tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuroutilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ passando perPowerBI

• Allargarei tuoi orizzonti: Lavora inteaminternazionali disponendo di un network di professionisti globali

• Dareil meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avraiinfinelopportunità di:

• accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare aprogrammi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY La nostramissione Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale strategica legale tributaria tecnologica organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il Italiasiamo un Team di oltre9.000 persone distribuite in20cittàin tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti dai colleghi ai clienti dallambiente alla società.