Pessoa Executivo De Intercâmbio

Conduzir negociações estratégicas com as Sócias Unimeds e Rede Unimed assegurando o cumprimento dos contratos em geral nas regiões das singulares bem como atuar na resolução das causas-raizes que impactam na insuficiência de rede e nas glosas em ambas as redes. Elaborar relatórios gerenciais manter os sistemas atualizados e garantir a conformidade com as regras nacionais e contratuais.

Relacionamento e Negociação

• Realizar visitas estratégicas a Unimeds e prestadores para apresentar propostas negociar novos contratos e garantir a suficiência da rede.
• Representar a CNU em eventos comitês técnicos e reuniões da Unimed do Brasil/Federações atuando como interface entre áreas internas e externas.

Gestão Operacional e Performance

• Monitorar o desempenho operacional das Singulares (especialmente as do Conselho e com sinistralidade acima de 75%) propondo ações de melhoria.
• Gerir acordos operacionais e regras de reciprocidade acompanhando cobranças fora do prazo (DG 123) e conformidade contratual/ANS.

Controle e Qualidade

• Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e redução de glosas em ambas as redes.
• Garantir o cumprimento de normas de qualidade regulamentos internos e diretrizes de saúde e segurança do trabalho.

• Graduação completa em Administração de Empresas Gestão de SaúdeCiências Contábeis Economia ou área afins;
• MBA ou Pós Graduação na área da saúde dados negociação ou outras áreas afins;
• Conhecimentos relacionados ao:
• 1. Manual de Intercâmbio Nacional e outras normas do Sistema Unimed;
• 2. RNs relacionadas aos prazos de atendimento ao cliente.
• Ter CNH e disponibilidade para viagens de 3 (três) ou mais dias.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.