Analista Reg Educacao Corporativa Jr- Belo Horizonte

Buscamos pessoas que sejam inovadoras que possuam foco nos resultados preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso nos dedicamos à busca contínua daexcelência. Se você acredita que pode fazer a diferença junte-se ao nosso a candidatura de pessoas negras pessoas com deficiência LGBTQIAPN e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

• Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa;
• Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;
• Desenvolver e ministrar treinamentos palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas;
• Acompanhar Treinamento de Integração;
• Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação formação qualificação e atualização de seus empregados por meio de ações de ensino presencial e a distância;
• Conduzir projetos em parceria em Instituições Formais de ensino;
• Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados;
• Executar outras atividades de mesma natureza nível de complexidade e responsabilidade.

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia Administração Pedagogia ou em cursos correlatos;
• Diferencial ter experiência em Ed. Corporativa;
• Pacote office intermediário;
• Ter conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial de segunda a sexta-feira.