Chef de Produit Digital Banques & Energie HF

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier crédit et assurance où linnovation la croissance et les projets stimulants sont au quotidien Ce qui suit est fait pour vous !

Au sein dune équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la Directrice de pôle vous pilotez la phase dexpansion des activités de comparaison des offres Énergie et Bancaires du quotidien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing techniques et les partenaires de Meilleurtaux sur des projets à forte croissance et à fort impact.

Vos missions

• Piloter les activités Énergie et Banques du quotidien afin datteindre les objectifs de chiffre daffaires définis par le Groupe ;
• Définir et mettre en œuvre des plans dactions visant à améliorer la performance ;
• Contribuer à lacquisition client en coordination avec le Responsable Acquisition ;
• Suivre et optimiser les KPIs web (taux de complétion taux de transformation ROI UX) ;
• Analyser les pratiques concurrentes et piloter les projets doptimisation des parcours ;
• Gérer et développer les partenariats existants (commerciaux juridiques techniques et marketing) ;
• Identifier et contractualiser de nouveaux partenaires ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Un poste en constante évolution où vos compétences et idées font la différence.

Qualifications :

Votre profil

• Vous êtes issu(e) du monde du digital avec idéalement une expérience en affiliation.
• Au moins 5 ans dexpérience en agence digitale ou en tant que chef de produit/projet dans le monde des services.
• En tant que chef de projet vous avez acquis des compétences solides en account management.
• Vous êtes orienté(e) data-driven et êtes en mesure danalyser la performance de vos actions.
• Vous avez lhabitude de travailler en méthodologie Agile et savez rédiger une expression de besoins claire et cohérente. 
• Vous avez un bon niveau en orthographe.
• Un plus qui peut faire la différence : des compétences en SEO / SEA.

Les qualités requises pour réussir sur ce poste : 

• Excellent relationnel
• Esprit déquipe et adaptabilité
• Proactivité et autonomie
• Capacité à gérer vos priorités

Notre stack technique pour le poste :

• Pack Office (Excel PowerPoint)
• CRM : Salesforce
• CMS : Joomla
• Outils collaboratifs : Jira
• Outils analytiques : Qlik Sense

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous  

1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de léquipe. 
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires :

En rejoignant Meilleurtaux vous bénéficiez :

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.

• Une mutuelle ALAN avantageuse avec remboursements rapides et prévoyance 100% prise en charge.

• Une carte SWILE avec 10 de tickets restaurant par jour travaillé.

• La prise en charge de vos déplacements mobilité douce (vélo trottinette scooter) via le Forfait Mobilités Durables.

• Laccès au CSE dès votre arrivée.

• 2 jours de télétravail par semaine après votre période dintégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant :

• Des moments conviviaux (afterworks Lunch & Learn points mensuels Groupe soirées dentreprise).

• Laccès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous nattendons que vous !

Le candidat parfait nexiste pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser postulez sans hésiter! 

Chez Meilleurtaux nous valorisons la diversité et garantissons légalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre dâge de handicap dorigine ou de parcours.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time