Mission : HELPLINE recherche un Développeur Back-End H/F pour rejoindre un projet denvergure : le développement de la brique applicative dédiée à la gestion des stocks entreprise en entrepôt et magasins.
Au sein dune équipe Agile complète (1 PO 1 Tech Lead 1 QA 4 Devs) vous relèverez des challenges techniques stimulants autour de larchitecture hexagonale et des flux de données en temps réel.
Vos responsabilités principales :
Développement Java : Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes pour la brique.
Architecture : Évoluer dans un environnement en architecture hexagonale.
Gestion de données : Manipuler et optimiser les bases de données MongoDB.
Échanges de données : Travailler sur des problématiques dAPI et de streaming avec Kafka.
Disponibilité : Participer au maintien en condition opérationnelle via des astreintes (environ 1 semaine par mois).
Qualifications :
Profil Recherché : De formation Bac5 vous justifiez dune expérience de 2 à 5 ans en développement Java idéalement dans des environnements retail ou logistiques.
Savoir-être :
Esprit déquipe et agilité.
Capacité danalyse et rigueur technique.
Sens de lengagement (astreintes).
Hard Skills :
Java : Niveau Expert (Impératif).
Base de données : MongoDB - Niveau confirmé (Impératif).
API : Maîtrise des API REST (Important).
Ops : Des connaissances en Ops sont un véritable atout (Souhaitable).
Technos clés : Kafka architecture hexagonale.
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Mission : HELPLINE recherche un Développeur Back-End H/F pour rejoindre un projet denvergure : le développement de la brique applicative dédiée à la gestion des stocks entreprise en entrepôt et magasins.Au sein dune équipe Agile complète (1 PO 1 Tech Lead 1 QA 4 Devs) vous relèverez des challenges ...
Mission : HELPLINE recherche un Développeur Back-End H/F pour rejoindre un projet denvergure : le développement de la brique applicative dédiée à la gestion des stocks entreprise en entrepôt et magasins.
Au sein dune équipe Agile complète (1 PO 1 Tech Lead 1 QA 4 Devs) vous relèverez des challenges techniques stimulants autour de larchitecture hexagonale et des flux de données en temps réel.
Vos responsabilités principales :
Développement Java : Concevoir et implémenter des fonctionnalités robustes pour la brique.
Architecture : Évoluer dans un environnement en architecture hexagonale.
Gestion de données : Manipuler et optimiser les bases de données MongoDB.
Échanges de données : Travailler sur des problématiques dAPI et de streaming avec Kafka.
Disponibilité : Participer au maintien en condition opérationnelle via des astreintes (environ 1 semaine par mois).
Qualifications :
Profil Recherché : De formation Bac5 vous justifiez dune expérience de 2 à 5 ans en développement Java idéalement dans des environnements retail ou logistiques.
Savoir-être :
Esprit déquipe et agilité.
Capacité danalyse et rigueur technique.
Sens de lengagement (astreintes).
Hard Skills :
Java : Niveau Expert (Impératif).
Base de données : MongoDB - Niveau confirmé (Impératif).
API : Maîtrise des API REST (Important).
Ops : Des connaissances en Ops sont un véritable atout (Souhaitable).
Technos clés : Kafka architecture hexagonale.
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
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