Sr. Development Engineer Coolers

To apply to a Varex Imaging position please create an account and sign-in.

CURRENT VAREX IMAGING EMPLOYEES: Please apply by logging into your internal Workday Account.

Summary

Job Description

DOELSTELLING

Behalen van projectdoelstelling door het plannen en evalueren van activiteiten.

PLAATS IN DE ORGANISATIE

Product Group Manager Coolers

OMSCHRIJVING VAN DE WERKZAAMHEDEN

Projectmanagement

Beheer en aansturing van taken en activiteiten ten doel om projectdoelen te verwezenlijken binnen de vooraf bepaalde budgetten (geld organisatie tijd informatie en kwaliteit). Het tijdig informeren van de interne klant over de voortgang van een project.

Ontwerpen

Aansturen en ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe producten of productverbeteringen conform het uitgangspunt van Design for Assembly en earlier supplier involvement. Vertalen van de specificaties van eindproducten in verschillende deelcomponenten. Het verzorgen volgens de interne procedures en externe regelgeving van benodigde documentatie.

Behandeling klantklachten

Er voor zorgdragen dat klantklachten die design gerelateerd zijn en nog binnen de verantwoordelijkheid van DC vallen adequaat en op tijd worden uitgevoerd. DC activiteiten houden o.a. in: inspectie van geretourneerde producten en adviseren inzake het al dan niet van toepassing zijn van garantie. Dit in samenwerking met de afdelingen Quality Assurance en Sales en de PGM coolers.

Innovatie

Het zelfstandig nieuwe nog onbekende technieken en processen onderzoeken die in onze markt of nevenmarkten ontwikkeld worden.

Technische contacten (internationaal)

Onderhouden van bestaande contacten met engineers van leveranciers.

OMSCHRIJVING PER KENMERK

Kennis

Is vereist van de/het:

• Projectmanagement
• Productontwikkeling
• Productietechnieken
• Basiskennis Thermo dynamica
• Product Data Management (Team Center)
• Design for manufacturing
• Basiskennis regulatory
• Functioneel specificeren
• Opzetten van testspecificaties
• Basiskennis WTB (ook vorm- en plaatstoleranties en ruwheden)
• Interpreteren analyseren van test- en meetresultaten
• Omgaan met meet- en testapparatuur
• ERP systemen
• Producten en toepassingen

Samengesteldheid/Bevoegdheden

Werkt zelfstandig als projectleider op basis van de door hem/haar zelf opgestelde tijdsplanning. Afwijkingen op de planning en bijzonderheden bespreekt hij met de Product Group Manager Coolers. Volgt bij zijn werkzaamheden vastgestelde procedures en autorisatieschemas.

Verantwoordelijkheid

Is verantwoordelijk voor de/het:

• Onderbouwde tijdige uitvoering van de geplande projecten en taken binnen de daarvoor geldende procedures
• Realisatie van projecttaken binnen de daarvoor gestelde eisen v.w.b. budget levertijd kwaliteit en veiligheid
• Op de hoogte zijn van relevante marktontwikkelingen en collegas van de afdelingen Development Center informeren
• Regelmatig en tijdig informeren van de organisatie over de voortgang van projecten
• Schoonhouden van gebruikte gereedschappen en ruimtes

Communicatie

Vindt plaats bij/met:

• Met de Product Group Manager Coolers over de algemene voortgang van zijn werkzaamheden
• Met de overige teamleden en/of andere engineers (ook internationaal) over de voortgang van werkzaamheden binnen het project
• Met de overige Varex medewerkers over de voortgang en activiteiten die nodig zijn voor de project realisatie.
• Met leveranciers en klanten ten behoeve van het onderhouden van een goede en duurzame relatie

Uitdrukkingsvaardigheid in vreemde talen

De Engelse taal is vereist bij het:

• Werken met de diverse softwarepakketten
• Mailverkeer en telefonisch contact met collegas van de buitenlandse vestigingen
• Trainen en adviseren van collegas van de buitenlandse vestigingen
• Documenteren van tekeningen procedures en werkinstructies
• Mailverkeer en telefonisch contact met leveranciers

Leidinggeven

Geeft functioneel leiding aan bijvoorbeeld Engineers.

Persoonlijkheid

• Teamspeler
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen
• Innovatieve mindset
• Resultaatgericht
• Creatief
• Pro-actief
• Betrouwbaar

Wenselijke opleidings- en ervaringsachtergrond

• HBO of WO in een technische richting
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in een internationale productieomgeving

SKILLS KNOWLEDGE AND CERTIFICATIONS

Required Certifications and Training

• Obtains and completes LMS training plan specific to assigned responsibility.

Experience Level with Business Tools

• Proficient in utilizing business tools such as: E-mail Microsoft Word Excel and PowerPoint.
• Experience with SAP or equivalent ERP product and productivity software desired.

LEVEL DESCRIPTION

Knowledge

• A seasoned experienced professional with a full understanding of area of specialization; resolves a wide range of issues in creative ways.

Job Complexity

• Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors. Exercises independent judgment and discretion in solving complex business problems.

Interaction

• Networks with senior internal and external personnel in own area of expertise.

Supervision

• Normally receives little or no instruction on day to day work; general instructions on new assignments.

Typical Education and Experience

• Bachelors degree (or equivalent experience) and 5 years of related experience or Masters Degree with 3 years of related experience.

ENVIRONMENT AND PHYSICAL REQUIREMENTS

Environment and Physical Demands

• As described in the job posting

Ability to Travel

• Travel may be required. See the job posting for more information.

Directions (HR Manager- review job requirements and edit as necessary)- delete italics words as to be used only as a guide.

Employee must be able to meet the following requirements with or without an accommodation.

• (very heavy heavy medium light or sedentary) work that will (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%) require employee to lift/move up to lbs. and (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%) lift more than lbs. to greater than lbs.
• Lifting carrying pushing pulling or moving heavy equipment and/or supplies . (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%)
• Reaching (above below or above and below) the shoulder (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%).
• Above-average agility and dexterity with the ability to hold grasp and manipulate small parts and use hand and power tools . (frequency: occasionally 1-33% Frequently 34-66% Constantly 67-100%).
• Wear personal protective equipment (PPE) and handle physical exertion such as long periods of standing walking bending crouching stretching reaching repetitive motion or similar activities.
• Work environments includes: (exposure to chemicals electrical current proximity to moving mechanical parts repetitive hand motion open flame working from heights cold environment hot environment uneven surface fumes).
• Travel to sites. Valid drivers license. (if need on job profile)

Time Type:

Job Type:

Work Shift:

Pay Rate Type:

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race sex color religion sexual orientation gender identity national origin protected veteran status or on the basis of disability.