Postdoc Naar een Veilig en Vertrouwd AI voor Mentale Gezondheid

Steeds meer jongeren worstelen met mentale gezondheid terwijl de wachtlijsten in de zorg ertoe leiden dat de toegang tot professionele hulp achterblijft. Jongeren zoeken onder andere hierdoor laagdrempelige hulp bij AI-chatbots zoals ChatGPT. Dit biedt kansen maar roept ook vragen op over veiligheid en effectiviteit.

Naar een veilig en vertrouwd AI voor Mentale Gezondheid

In dit tweejarige postdoc project ontwikkel je samen met studenten hun ouders en hulpverleners een veilig AI-ondersteund ecosysteem voor mentale gezondheid. Je onderzoekt hoe AI-ondersteuning geïntegreerd kan worden binnen bestaande studentenvoorzieningen van de UvA met passende waarborgen en professioneel toezicht. Het project bestaat uit twee fasen: een co-creatiefase met focusgroepen en design thinking workshops gevolgd door een haalbaarheidsstudie.

Dit ga je doen

• Meewerken aan de ontwikkeling en evaluatie van een AI-chat interventie;
• Focusgroepen en co-creatiesessies opzetten en begeleiden met diverse stakeholders (studenten peers ouders professionals);
• Kwantitatief én kwalitatief onderzoek uitvoeren naar haalbaarheid acceptatie en effectiviteit;
• Samenwerken in een multidisciplinair team en met externe partners;
• Analyseren van data schrijven van wetenschappelijke publicaties en kennisdeling.

Dit vragen we van jou

• Kennis van mentale gezondheid: je bent gepromoveerd in de richting psychologie pedagogiek gezondheidswetenschappen of een verwant veld en begrijpt de complexiteit van mentale gezondheid bij jongeren;
• Kennis van AI: je hebt aantoonbare expertise en ervaring met AI-onderzoek en de ethische vraagstukken rondom AI;
• Co-creatie vaardigheden: Je kunt goed samenwerken met diverse groepen en hebt ervaring met of interesse in participatief onderzoek (focusgroepen design thinking);
• Methodologische vaardigheden: Je bent sterk in zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden en hebt ervaring met mixed methods onderzoek;
• Teamspeler: Je werkt graag samen communiceert helder en voelt je thuis in een interdisciplinaire omgeving;
• Projectmatig werken: Je kunt goed plannen prioriteren en coördineren;
• Nederlandse taalvaardigheid: Omdat je intensief samenwerkt met Nederlandse stakeholders is een goede beheersing van het Nederlands belangrijk (minimaal B1-niveau);

Herken je jezelf in veel maar niet alle punten We moedigen je aan om toch te solliciteren. We zijn geïnteresseerd in wat jij meebrengt en zoeken de beste match met deze functie geen perfecte checklist.

Dit bieden we jou

• Een tweejarig fulltime dienstverband (38 uur per week) als postdoc;
• Een salaris tussen 4.728 en 6.433 bruto per maand conform de CAO Nederlandse Universiteiten;
• Een relevant en maatschappelijk impactvol onderzoeksproject binnen het interdisciplinaire Centre for Urban Mental Health ();
• Samenwerking met een ervaren interdisciplinair begeleidingsteam;
• Een diverse en inclusieve werkomgeving binnen het Research Institute of Child Development and Education

Hier ga je werken

Het project is onderdeel van het interdisciplinaire onderzoekszwaartepunt Centre for urban mental health (). Samen met een ervaren interdisciplinair begeleidingsteam werk je aan het project in de context van een UvA AI waarbij mogelijkheden kunnen worden onderzocht voor uitbreiding naar andere instellingen. Je werkt aan een relevant en maatschappelijk impactvol onderzoeksproject in een diverse en inclusieve werkomgeving. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het Research Institute of Child Development and Education is het onderzoeksinstituut van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen. Binnen het onderzoeksinstituut wordt onderzoek gedaan naar diverse aspecten die onderdeel uitmaken van (ortho)pedagogische disciplines en onderwijskundige disciplines.

Stuur voor je sollicitatie een motivatiebrief (max. 1 pagina) waarin je ingaat op je interesse in het project en wat je meebrengt. Daarnaast ontvangen we graag je CV en de contactgegevens van twee referenten.

De Universiteit van Amsterdam streeft naar een diverse en inclusieve academische gemeenschap. We verwelkomen sollicitaties van kandidaten met verschillende achtergronden ervaringen en perspectieven.

We beoordelen sollicitaties op basis van competenties en motivatie.

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 28 gesprekken vinden plaats op 20 maart en een eventueel tweede gesprek op 30 maart. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorkeur boven externe kandidaten.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met:
Annabeth Groenman () of Reinout Wiers ()

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld