Supply Planner FBC (m/w/d)

Was Sie erwartet:

• Gesamtverantwortung für die integrierte Produktions- und Kapazitätsplanung (IBP-Horizont) eines definierten Produktionsschritts (DS/DP/Pack) am Standort
• Leitung des monatlichen Capability Reviews zur Validierung von Planungsannahmen Engpässen und Kapazitätshypothesen (Schichtmodelle OEE Wartungen Durchlaufzeiten Launches etc.)
• Entwicklung Bewertung und Aufbereitung von Kapazitätsszenarien für das Site Leadership Team sowie Eskalation kritischer Themen in relevante Governance-Gremien (z. B. SSR)
• Moderation des Net Demand Reviews und Sicherstellung einer validierten Nettobedarfssicht über alle Produkte hinweg
• Erstellung Pflege und Absicherung eines realisierbaren Produktionsplans im IBP-Horizont mit strukturierter Übergabe an den Scheduler im S&OE-Horizont (Handover-Meetings)
• Verantwortung für die Abbildung und Pflege der Kapazitätsparameter sowie des MPS im ERP-/APS-System (SAP / Kinaxis)
• Simulation und Abbildung von Planungsannahmen und Versorgungsszenarien im Planungssystem (Kapazitätsauslastung Schichtkalender OEE Rezepte BOM etc.)
• Analyse der vom Planungssystem generierten Pläne Identifikation von Engpässen und Machbarkeitsprüfung mit Operations Scheduling Materialplanung und Maintenance
• Proaktive Abstimmung mit der Materialplanung zur Vermeidung von Versorgungsrisiken an der Schnittstelle zwischen firm und frozen/fluid Horizont
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Szenarien inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (z. B. BOI Added Value) für den monatlichen Site Supply Review
• Erstellung von Transparenz zu Beständen Kapazitätsauslastung Planerfüllung und Performance-KPIs für das Standortmanagement
• Monitoring von MPS-Adherence Lagerreichweiten Durchlaufzeiten und Einhaltung von Bestandsrichtlinien
• Analyse von Bestandsrisiken (Shelf-Life Slow-Mover) sowie Sicherstellung von Transparenz im monatlichen Accrual-Prozess
• Aktive Führungs- bzw. Moderationsrolle im monatlichen Planungszyklus (Capability Review Net Demand Review Handover Performance Review Site Supply Review Supply Response Inventory Review QDCI)
• Sicherstellung eines stabilen Execution-Horizonts durch belastbare Planung und aktive Steuerung kurzfristiger Planänderungen aus Markt-/Nachfrageschwankungen
• Unterstützung der Budget- und Strategieprozesse am Standort durch Bereitstellung von Volumen- und Kapazitätsdaten (Batches Volumina) in enger Abstimmung mit Produktion und Finance
• Umsetzung und Weiterentwicklung standardisierter Planungsprozesse gemäß Planning Center of Excellence
• Zusammenarbeit mit Critical Material Management und dem globalen Supply Planner Netzwerk zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Förderung des Best-Practice-Austauschs zwischen Standorten und Clustern
• Unterstützung von Continuous-Improvement- und VSM-Aktivitäten durch valide Planungs- und Bestandsdaten

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Supply-Chain-Planung idealerweise in der pharmazeutischen Produktion oder einem regulierten Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung robuster Produktions- und Kapazitätspläne sowie in der funktionsübergreifenden Abstimmung komplexer Planungsannahmen
• Nachweisliche Fähigkeit Stakeholder zu alignen Entscheidungen vorzubereiten und businessrelevante Empfehlungen abzuleiten
• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie in Advanced Planning Systemen (idealerweise Kinaxis)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenauswertung Engpassanalyse und Szenariobewertung
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu verdichten und managementgerecht aufzubereiten
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz in der Zusammenarbeit mit Operations Scheduling Materialplanung Maintenance Quality und Finance
• Proaktive strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Antizipationsfähigkeit
• Change-Agent-Mentalität zur Förderung standardisierter Prozesse und Systemnutzung
• Erfahrung im Umgang mit KPI-gestützter Performance-Steuerung Bestandsanalysen und Continuous-Improvement-Methoden
• Studium in Betriebswirtschaft Supply Chain Management Ingenieurwesen oder vergleichbar
• APICS-Zertifizierung von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse für die Arbeit in einem globalen Umfeld
• Deutsch auf Muttersprachniveau

Es gibt viele Gründe bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites Netzwerken
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien
• Bonuszahlungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

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