Supervisor de Protección Industrial

Propósito

Controlar administrar y gestionar el contrato de Seguridad Industrial que incluye el control de acceso y salida de personal propio como de personal externo (incluyendo autoridades) además de la seguridad industrial de instalaciones ubicadas dentro de la operación.

Tareas Claves 

• Gestionar programas y actividades de seguridad orientados al cero daño y la protección de personas y activos.
• Supervisar los servicios de vigilancia y control industrial en las operaciones asignadas y administrar contratos de seguridad: dotación cumplimiento de políticas estados de pago etc.
• Elaborar reportes e informes de gestión y reportar novedades relevantes a la jefatura.
• Identificar riesgos en instalaciones proponer mejoras de seguridad e investigar incidentes relacionados con seguridad industrial.
• Liderar y coordinar equipos de seguridad propios y contratistas.
• Mantener relación operativa con Carabineros PDI y Seguridad Municipal.
• Responder de forma oportuna ante emergencias y contingencias operacionales.
• Controlar certificaciones específicas (como pilotos de drones).
• Ejecutar y supervisar proyectos relacionados con seguridad y protección industrial.
• Dar seguimiento a compromisos corporativos relacionados con estándares y certificaciones (4E IRMA Copper Mark).

Qualifications :

• Oficial retirado de Carabineros FFAA Policía de Investigaciones o Profesional con similar equivalencia o título profesional ligado al ámbito de la seguridad y/o Prevención de Riesgos u otro afín.
• Diplomado en Seguridad Privada o Diplomado en Seguridad Integral Empresarial.
• Experiencia en manejo de crisis.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en áreas afines al cargo.

Conocimientos específicos:

• Conocimientos básicos de electrónica de seguridad (alarmas CCTV sensores de movimiento ruido etc.).
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo de Sistemas de información
• Manejo de herramientas informáticas
• Capacidad de analizar información para tomar decisiones sólidas que permitan gestionar riesgos y conseguir operaciones seguras confiables sustentables

Habilidades Interpersonales

Autoconocimiento

• Reflexiona y aprende solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.
• Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar

Procesos de Equipo

• Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo.

Colaboración

• Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders comprendiendo sus necesidades y requerimientos

APLICACION

Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible que apoye el propósito las metas la cultura deseada y los valores de la compañía.

Otros requisitos

• Trabajo en terreno Los Bronces - Las Tórtolas .
• De preferencia residencia Región Metropolitana.
• nivel intermedio-profesional inglés.
• Requerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica.
• Licencia de conducir clase B vigente.

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time