Conseiller.ère en acquisition de talents, temps plein (HFD)

• Gestion du cycle complet des recrutements : Participer activement à toutes les étapes du recrutement de la rédaction et diffusion des offres demploi à la présélection des candidatures la coordination des entretiens et le suivi des candidats. Assurer une expérience candidat positive et conforme aux valeurs de lentreprise. 

• Partenariats et attractivité : Développer et maintenir des relations avec les écoles organismes et plateformes de recrutement afin de renforcer la marque employeur. Contribuer à la mise en place dinitiatives pour améliorer la visibilité et lattractivité de lentreprise. 

• Onboarding et intégration : Coordonner le processus daccueil des nouveaux employés en veillant à une intégration fluide et engageante. Préparer les documents nécessaires et assurer la conformité administrative dès lembauche. 

• Support administratif lié au recrutement : Gérer les dossiers des candidats et des nouveaux employés préparer les contrats assurer la mise à jour des informations dans le système RH (Dayforce) et garantir la confidentialité des données. 

• Contribution aux projets RH : Soutenir les initiatives liées à la marque employeur la mobilité interne et la planification des effectifs. Participer à lamélioration continue des processus de recrutement et dintégration. 

Qualifications :

• Excellentes compétences organisationnelles Capacité à gérer plusieurs tâches administratives simultanément avec rigueur et efficacité.
• Aisance relationnelle et communication Capacité à interagir avec les collègues et les gestionnaires de manière professionnelle et bienveillante.
• Maîtrise des outils RH et bureautiques Connaissance des logiciels de gestion RH de la suite Microsoft Office et des plateformes de formation en ligne.
• Discrétion et confidentialité Aptitude à gérer des informations sensibles avec professionnalisme et respect des normes de confidentialité.
• Capacité danalyse et de résolution de problèmes Compétence à identifier les besoins des employés et à proposer des solutions adaptées en matière de ressources humaines. 

Informations supplémentaires :

Informations complémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourdhui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Work :

No

Employment Type :

Full-time