WIR STELLEN EIN: SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR)
Schon einmal ein neues Bankkonto eröffnet und dafür einen Wochenendtrip bekommen
Ein neues Outfit gekauft und eine persönliche Styling-Session erhalten
Lebensmittel eingekauft und mit Kinotickets nach Hause gegangen
Wenn ja hast du wahrscheinlich schon eine Kampagne von TLC Worldwide erlebt ohne es zu wissen.
Bei TLC helfen wir den weltweit größten Marken Kundengewinnung Loyalität und Engagement durch emotional wirkungsvolle erlebnisorientierte Rewards voranzutreiben. Von globalen Banken bis zu bekannten Retailern: Unsere Programme sind darauf ausgelegt Verhalten zu verändern ROI zu steigern und echte Markenbindung aufzubauen ohne Rabattspiralen oder Cash-Incentives.
Unterstützt durch COSMOS unsere All-in-One-Plattform liefern wir personalisierte Kampagnen in großem Stil mit Live-Daten smarten Insights und nahtlosen Customer Journeys.
Seit über 30 Jahren beschäftigen wir uns damit was Kunden wirklich bewegt: Wir verbinden tiefes Consumer-Verständnis ein globales Netzwerk aus 100.000 Rewards und die Fähigkeit messbare Ergebnisse für Marken zu erzielen.
Heute sind wir 400 Mitarbeitende an 15 Standorten weltweit: Marketer Kreative und Strategen die großartige Arbeit leisten wollen und dabei den Spaß nicht vergessen. Wir fördern mutiges Denken persönliches Wachstum und eine Kultur in der Menschen sich entfalten können.
Warum TLC
Wir sind kein Unternehmen von der Stange. Bei TLC treiben Innovation Kreativität und mutige Ideen unseren Erfolg. Du bist Teil unserer nächsten Wachstumsphase und wir sorgen dafür dass du dich genauso schnell weiterentwickelst wie wir.
Das erwartet dich:
Arbeit mit einigen der größten Marken der Welt
Attraktives Gehalt plus unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten
Kollaborative dynamische Teamkultur: Erfolge werden gefeiert
Exzellente Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Was wir dir außerdem bieten:
Ein dynamisches kreatives Team mit internationaler Ausrichtung und globalen Kunden
Wöchentliche Webinare über unsere People Academy
Jährliche TLC Wellness Week sowie weitere Gesundheitsprogramme
TLC Culture Club mit Social Events gemeinsamen Lunches und mehr
TLC Gives Back Freiwilligenarbeit inkl. Sonderurlaub
TLC Rise Programme zur Förderung von Frauen in Führungsrollen
Frankies unsere eigene Award Night mit rotem Teppich
TLC Owners Club alle Mitarbeitenden sind über unser Shareholder-Modell am Unternehmen beteiligt
Deine Rolle:
Unsere Sales Development Representatives (SDRs) sind der Startpunkt für die nächste Wachstumsphase von TLC. Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden und legst den Grundstein für langfristige Partnerschaften mit Branchenführern.
Das ist kein klassischer Telemarketing-Job. Du bist Markenbotschafter weckst Interesse für unsere Lösungen in Akquise Loyalty und Retention und bringst Gespräche ins Rollen.
Deine Aufgaben:
Aktiver täglicher Outbound über Telefon E-Mail (Outlook) LinkedIn und weitere Kanäle
Identifikation und Entwicklung neuer Opportunities in Zielaccounts (u. a. FMCG Banking Telco digitale Plattformen)
Strategische Ansprache von Entscheidern in unterschiedlichen Branchen
Vereinbarung qualifizierter Termine für unser Business Development Team
Souveräner Umgang mit unserem CRM für gezielten wirksamen Outreach
Recherche zu Branchen Herausforderungen und Potenzialen deiner Kontakte
Aufbau eines starken professionellen Netzwerks insbesondere über LinkedIn
Klare und überzeugende Vermittlung der TLC Value Proposition
Fingerspitzengefühl und Umwandlung von Skepsis in echtes Interesse
Was du mitbringst:
Erfahrung in Telemarketing Leadgenerierung Outbound Sales oder Prospecting
Starke Kommunikationsfähigkeit und Talent schnell Vertrauen aufzubauen
Lösungsorientiertes Mindset ein Nein ist für dich ein Ansporn
Neugier und Interesse an neuen Branchen und Business-Trends
Technisches Verständnis CRM-Erfahrung und Affinität zu Social Selling
Hohe emotionale Intelligenz und klarer Kundenfokus
Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit
Professionalität Integrität und eine positive Grundhaltung
Als people-led business stellen wir nach Werten ein. Unsere Mitarbeitenden sind der Kern der TLC-Kultur.
Wir wollen eine Arbeitswelt schaffen die frei von Vorurteilen Bias und Ungleichheit ist eine Welt in der Vielfalt geschätzt wird und alle die gleichen Chancen haben erfolgreich zu sein.
Wenn dich das anspricht bewirb dich jetzt.