Associée, Associé de recherche Niveau 3 (Dre Labrosse)

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Le laboratoire de la Dre Roxane Labrosse recrute un(e) associée de recherche niveau 3 (scientifique senior) afin de soutenir le développement dun programme de recherche translationnelle en immunologie pédiatrique axé sur des approches thérapeutiques innovantes visant à reprogrammer limmunité chez lenfant. Nos travaux sarticulent autour de deux axes complémentaires : (1) le développement de stratégies de thérapie génique et/ou dédition génomique pour des déficits immunitaires primaires associés à des manifestations atopiques afin de restaurer une immunité durable de façon plus ciblée et potentiellement moins toxique que les approches curatives conventionnelles; et (2) létude des mécanismes immunologiques associés au succès clinique de limmunothérapie orale (ITO) chex les patients avec allergies alimentaires sévères avec un intérêt particulier pour le rôle des lymphocytes B régulateurs (Bregs) leur association avec la réponse clinique et leur potentiel thérapeutique. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la coordination et lexécution de projets portant sur ces deux axes en travaillant en étroite collaboration avec la directrice du laboratoire contribuera activement à lévolution des projets en réalisant des expériences de façon autonome ou en collaboration avec des membres de léquipe et participera à la supervision de membres plus juniors et au mentorat détudiants diplômés.

Tes défis

Sous la supervision de la directrice du laboratoire le/la titulaire du poste contribuera au bon déroulement des projets de recherche en cours et participera à la coordination du programme.

Les responsabilités incluent notamment :

• Planification et exécution dexpériences de recherche en immunologie et biologie cellulaire incluant des travaux sur échantillons humains et/ou modèles précliniques (en particulier murins);
• Coordination scientifique et logistique de projets de recherche (suivi expérimental organisation échéanciers priorisation des tâches);
• Développement optimisation et validation de protocoles expérimentaux (culture cellulaire stimulation in vitro essais fonctionnels immunomonitoring);
• Élaboration dhypothèses scientifiques prise de décisions planification organisation et exécution autonome de ses propres expériences;
• Réalisation danalyses immunologiques incluant la cytométrie en flux multiparamétrique la préparation des échantillons la conception de panels lacquisition des données et lanalyse;
• Gestion des colonies de souris transgéniques et immunodéficientes ainsi que manipulation autonome des souris (ponctions sanguines injections sacrifice isolation des différents organes pour analyse etc).
• Soutien à des activités de laboratoire liées aux stratégies de thérapie génique/édition génomique (selon expertise) incluant le suivi expérimental lanalyse et linterprétation;
• Encadrement et mentorat de membres juniors (formation technique supervision dexpériences soutien à lanalyse et à la présentation des résultats);
• Participation à la gestion de la qualité des données et au maintien de bonnes pratiques de recherche (documentation traçabilité reproductibilité);
• Analyse et interprétation des résultats préparation de figures et de synthèses pour réunions déquipe;
• Participation active à la diffusion des résultats (présentations orales affiches résumés scientifiques contribution à la rédaction de manuscrits);
• Collaboration avec les partenaires internes et externes du programme (plateformes biobanque clinique collaborateurs).

Tes acquis

• Diplôme universitaire de doctorat (PhD) en immunologie sciences biomédicales biologie cellulaire ou discipline connexe (ou MSc avec expérience équivalente significative);
• Expérience en recherche expérimentale ( 35 ans) en immunologie et/ou recherche translationnelle;
• Expertise solide en cytométrie en flux multiparamétrique (phénotypage cellulaire contrôles analyse) et tri cellulaire en culture cellulaire et manipulation déchantillons biologiques (humains ou murins);
• Intérêt marqué pour la recherche en immunologie pédiatrique en particulier en immunodéficience et en allergies alimentaires;
• Expérience en thérapie génique/édition génomique (CRISPR stratégies apparentées) : atout important mais non obligatoire;
• Excellente autonomie sens de linitiative rigueur honnêteté et souplesse dans lhoraire;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéanciers;
• Aptitudes démontrées pour le travail déquipe lencadrement et la communication scientifique;
• La maîtrise de langlais scientifique (lecture et rédaction) constitue un atout.

Tes talents

Le laboratoire recherche une personne hautement motivée rigoureuse et proactive souhaitant sinvestir dans un programme de recherche nouvellement établi à fort potentiel de retombées translationnelles en immunologie pédiatrique. La personne titulaire du poste contribuera de manière significative à lavancement de projets innovants allant de la compréhension des mécanismes de tolérance en allergie alimentaire au développement de thérapies de précision pour des maladies immunitaires rares.

Notre offre

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

• Échelle salariale: Niveau 3 entre 29.39 $/hr et 43.64 $/hr

• Chercheur responsable: Dre Roxane Labrosse
• Poste : Régulier à temps complet (35 heures par semaine)
• Date prévue dentrée en fonction : mai 2026

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé.

La lettre de motivation expliquant votre parcours et votre intérêt pour le poste est obligatoire. Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne en soumettant votre CV et lettre de motivation.

Fin de laffichage: 2 février 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 96 jours de maladie par année
• Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.