OBJETIVO: Gestionar y supervisar los procesos de HSECQ con el fin de asegurar la implementación y seguimiento del sistema de gestión HSECQ en su área de responsabilidad velando por el cumplimiento de los estándares definidos la legislación nacional los requisitos de los clientes en materia HSECQ así como de los indicadores clave de desempeño (KPIs) contribuyendo a la mejora continua y al logro de los objetivos organizacionales en la gestión de salud en el trabajo seguridad medio ambiente calidad y comunidad de Enaex.
FUNCIONES:
Inspirar el Cambio: Crear una comprensión convincente de los valores de seguridad salud en el trabajo calidad y sostenibilidad ambiental de Enaex e inspirar a las partes interesadas a sobresalir en el cumplimiento y mejorar continuamente. Promover un enfoque conductual de la seguridad y salud en el trabajo basado en el marco de valores y liderazgo de Enaex.
Crear estrategia: Identificar las prioridades de seguridad y salud en el trabajo los desafíos actuales y futuros y las oportunidades de cambio a nivel de mercado. Apoyar en el desarrollo de una estrategia holística y un plan de implementación alineado con las prioridades y objetivos del Grupo y con el plan estratrégico general del mercado. Guiar la implementación y comunicación de la estrategia asegurando la alineación en todo Enaex. Tomar decisiones adecuadas para alcanzar una mayor calidad de vida conservar y mejorar la salud de los trabajadores.
Implementación del SG HSECQ: Guiar la implementación del sistema integrado de gestión HSECQ en la operación donde se encuentre destacado. Desarrollar y mejorar continuamente los programas de seguridad y salud en el trabajo para ofrecer una mejora del rendimiento y la eficiencia.
Desarrollar Redes de Seguridad y Salud en el Trabajo: Desarrollar y coordinar redes de
seguridad y salud en el trabajo de profesionales expertos y colaboradores del área en Enaex.
Apoyar en el desarrollo de sus competencias funcionales y de liderazgo para garantizar planes
de sucesión sólidos para puestos clave en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Proporcionar Orientación: Garantizar que los líderes de equipos reciban orientación y apoyo
confiables sobre posiciones relevantes en asuntos de seguridad y salud en el trabajo a lo
largo de la cadena de valor. Identificar la experiencia y las buenas prácticas dentro y fuera de
Enaex y comunicarlas internamente (tanto dentro del mercado como fuera de él).
Proporcionar Soporte: Coordinar los recursos internos y externos para garantizar la
prestación de un apoyo eficiente y de alta calidad en temas de seguridad y salud en el trabajo
por ejemplo seguimiento de kpis y de incidentes capacitaciones informes anuales
comunicación sobre SST. Aproveche las herramientas de Enaex para monitorear y analizar el
rendimiento y mejorar la toma de decisiones.
Auditoría y Revisión: Asegúrese de que el cumplimiento se audite regularmente y se evalúe
el rendimiento y que los resultados se utilicen para impulsar una mejora. Promover la
comunicación efectiva de los éxitos y aprendizajes y el reconocimiento de los que tienen un
buen desempeño y más contribuyen.
Compromiso: Asegurar la implementación y el cumplimiento de los planes y programas de
prevención de riesgos con una estrategia a largo plazo. Trasmitir los lineamientos políticas y
procedimientos en materia de HSECQ a todo el personal de la operación donde se encuentre
destacado. Comprometerse con las partes interesadas externas (por ejemplo reguladores
científicos clientes socios comerciales organizaciones de la sociedad civil y la comunidad)
en temas de seguridad y salud en el trabajo para construir relaciones positivas a largo plazo.
Participar en foros externos para comparar con otras compañías compartir las prácticas de
Enaex y proporcionar información para el desarrollo de regulaciones estándares e iniciativas
locales.
Desarrollar la Capacidad del personall: Garantizar que se brinde capacitación y
entrenamiento a los supervisores asistentes HSECQ y líderes de equipo para ayudarlos a
asumir la responsabilidad liderar y administrar la seguridad y salud en el trabajo dentro de su
área de responsabilidad. Proporcionar coaching personal y apoyo al equipo de líderes de la
operación de Enaex donde se encuentra destacado. Monitorear el desempeño técnico del
personal HSECQ en la operación para asegurar el cumplimiento de las políticas estándares y
procedimientos corporativos.
REQUISITOS:
Ingeniero titulado colegiado y habilitado en ingeniería de minas ingeniería geológica ingeniería química o ingeniería metalúrgica
Mínimo 4 años de experiencia comprobada como Jefe o Ingeniero SSOMA.
Mínimo 3 años de experiencia en la actividad minera y/o en seguridad y salud ocupacional
Haber participado en el diseño implementación mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad.
Licencia de conducir Clase A categoría IIA
Nuestra destacada historia de crecimientoEnaex no solo se define por su nombre, su logo, sus productos y sus servicios.Enaex es es una visión colectiva, una experiencia y valores compartidos y una personalidad distintiva.Enaex no ha parado de crecer, de evolucionar y de innovar porque ... View more