Employee Relations Milano

At EYwereall into shapeyour future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero sei nel posto EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY:

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno eventi strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale disponibili per tutti;

1. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;

1. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

1. Mobilità e opportunità internazionali compresa la possibilità di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

1. Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.

1. Unnetwork internazionalesu cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Employee Relations in EY!

Allinterno del team di Employee Relations avrai lopportunità di seguire attività di contrattualistica e consulenza del lavoro. Nello specifico ti occuperai di:

• Contrattualistica e gestione del rapporto di lavoro dipendente ed autonomo.
• Analisi della normativa del lavoro e consulenza al personale interno di EY.
• Applicazione di procedure aziendali e raccolta informazioni per gli audit interni.

Per cominciare cerchiamo un professionista che abbia:

• Laurea in preferenziale aver acquisito il titolo di Consulente del Lavoro o di Avvocato
• Almeno 4 anni di esperienza preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o in uffici HR di aziende strutturate
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

• Precisione
• buone doti relazionali ed organizzative
• flessibilità e propensione al teamwork
• propensione alla digitalizzazione e allinnovazione dei processi

In EY potrai:

• Accelerarele tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuroutilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ passando perPowerBI

• Allargarei tuoi orizzonti: Lavora inteaminternazionali disponendo di un network di professionisti globali

• Dareil meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avraiinfinelopportunità di:

• accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;

• partecipare aprogrammi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Togetherallin.
Valorizziamo ogni forma di unicità età genere abilità esperienza cultura orientamento sessuale religione disabilità ebackground socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY Lanostramissione Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale strategica legale tributaria tecnologica organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il Italiasiamo un Team di oltre9.000 persone distribuite in20cittàin tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti dai colleghi ai clienti dallambiente alla società.