Stage Spécialiste Support de Solutions FH

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner lavenir. Le travail est exigeant mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même où votre bien-être est une priorité et où vous aurez réellement votre place.

Quest-ce que cela vous apporte Un apprentissage constant le développement de vos compétences dexcellents avantages et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.

Votre mission:

Nous recherchons un(e) stagiaire pour soutenir nos programmes de formation sur notre plateforme dIA et de technologie daffaires.
Notre objectif est détablir un modèle de collaboration efficace entre les équipes interfonctionnelles de SAP afin de développer une stratégie dapprentissage inclusive pour les partenaires qui orientera nos activités et garantira lévolutivité grâce aux actions suivantes :

• Collaboration : Encourager un engagement fort entre les équipes de gestion des produits et des partenaires pour élaborer une stratégie dapprentissage évolutive en adéquation avec la stratégie de mise sur le marché des produits.
• Renforcement des compétences : Organiser des académies et des bootcamps pour améliorer les compétences des développeurs dans des domaines clés tels que lautomatisation et lintégration les données et lanalyse ainsi que SAP Business AI.
• Engagement stratégique : Collaborer avec les grands intégrateurs de systèmes pour établir des programmes de formation SAP au sein de leurs organisations.

Les missions principales de ce poste consistent à :

• Garantir la qualité de nos ressources. SAP a des directives strictes concernant la qualité du contenu destiné à lextérieur.
  Travailler avec les principales parties prenantes pour sassurer que les ressources et les activités sont prêtes.
• Contribuer à transformer notre contenu dapprentissage vers une nouvelle plateforme en soutenant la migration de ce contenu vers de nouveaux modèles afin de le rendre plus modulable et den améliorer la qualité.

Cette tâche sera menée en étroite collaboration avec le responsable du contenu de la solution afin de saligner sur la stratégie et les tâches spécifiques liées à ce projet.

Une formation sera fournie pour ce rôle incluant nos outils nos modèles ainsi que nos directives en matière de qualité et de conformité.

Votre profil:

• Étudiant(e) en Master. Ce poste est basé à Levallois-Perret ; il est donc essentiel de pouvoir se rendre au bureau.
• Grande attention aux détails pour garantir la qualité du travail.
• Flexibilité et capacité à sadapter à de nouveaux processus et stratégies.
• Orientation vers les résultats : aptitude à prioriser et à respecter les délais.
• Compétences solides en résolution de problèmes en organisation et en gestion du temps.
• Auto-motivation et capacité dadaptation à des environnements et priorités changeants.
• Excellentes compétences en communication et collaboration notamment en anglais.
• Capacité à travailler efficacement avec différentes équipes et à tous les niveaux de gestion.

Votre équipe:

Partner Solution Adoption LoB notre équipe est répartie dans plusieurs pays à linternational ce qui nous permet de travailler dans un cadre global stimulant.
Nous nous concentrons sur la vente et la livraison de solutions en collaboration avec nos partenaires pour atteindre les objectifs commerciaux de SAP à lhorizon 2025.
Un élément crucial pour réaliser cette ambition est lhabilitation des partenaires grâce à des programmes de formation conçus pour renforcer significativement la capacité des consultants et développeurs SAP

Durée:6 mois

Date de début:Février/Mars 2026

Conformément à la législation française pour toute durée supérieure à 2 mois ce stage fait lobjet dune gratification en alignement avec la grille définie par SAP.

Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et dutiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à lorigine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources dentreprise (ERP) SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels dapplication de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données lanalytique les technologies intelligentes et la gestion de lexpérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions dutilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde nous sommes motivés et tournés vers lavenir avec une éthique déquipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Quil sagisse de connecter des industries des personnes ou des plates-formes mondiales nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution quil mérite. Chez SAP vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à linclusion
La culture de linclusion chez SAP laccent mis sur la santé et le bien-être ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun quel que soit son parcours se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création dun monde meilleur.

SAP sengage à respecter les principes dégalité des chances en matière demploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin dinstallations spécifiques ou dune aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature envoyez un e-mail précisant votre demande à léquipe Recruiting Operations Team: Les demandes daménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez dautres réglementations dans la politique de recommandation SAP.

Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.

Utilisation de lIA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur lutilisation responsable de lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement veuillez consulter nos lignes directrices sur lutilisation éthique de lIA dans le cadre du recrutement.
Veuillez noter quun non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.

Réquisition: 440099 Secteur de travail: Presales Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type demploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid #SAPNextGen