Sektionsleitung Radiologie (m/w/d) - Standortleitung

Region: Nordrhein-Westfalen

Für ein Allgemeinkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Zuge des weiteren fachlichen und personellen Ausbaus der Klinik für Radiologie und des angegliederten Medizinischen Versorgungszentrum eine neue Sektionsleitung (m/w/d) Radiologie als Standortleitung für die stationäre und ambulante Behandlung von Patientinnen und Patienten. Die Aufgabe erfolgt in Rahmen einer engen Zusammenarbeit des Klinikums und des angegliederten Medizinischen Versorgungszentrums.

Das Behandlungsspektrum umfasst sämtliche konventionelle Röntgenuntersuchungen Magnetresonanztomographie (MR-Angiographie Hydro-MRT) sämtliche Standarduntersuchungen (CT und MRT) Brustdiagnostik Digitale Mammographie Ultraschall).

Die voll digitalisierte Abteilung ist mit den neusten Geräten ausgestattet und ermöglicht eine umfangreiche und nach modernstem Standard fachgerechte Diagnostik.

In Rahmen des weiteren personellen Ausbaus der Radiologie suchen wir eine neue Sektionsleitung Radiologie (m/w/d) der Abteilung und Ärztlichen Leitung / Standortleitung des angegliederten Medizinischen Versorgungszentrums.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
  
• Hervorragende Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  
• Nachweisbar gute Kenntnisse in der konventionellen Radiologie
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten Kooperationspartnern und Zuweisern Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  

Aufgabenspektrum

• Führung und Leitung des Standortes in personeller wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
  
• Behandlungen im gesamten Spektrum der muskuloskelettalen neuroradiologischen und onkologischen Bildgebung
  
• Anleitung/Überwachung des Praxispersonals Qualitätsmanagement
  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachdisziplinen im ambulanten Umfeld
  
• Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf höchstem Niveau und dem neuesten medizinischen Stand
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  

• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Lebensbalance (Montag bis Freitag verkürzte Arbeitszeiten)
  
• Vergütung: Außertarifliche Vergütungsmöglichkeiten mit attraktiven Fix- und variablen Vergütungskomponenten
  
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei der Corporate Benefits-Plattform bei über 1.500 namenhaften Anbietern
  

Frau Svetlana Delić

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Herr Mario Kolouch

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