Chef déquipe exploitation (HF)
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Job Summary
Vous aimez le terrain laction et le travail déquipe. Vous savez que des routes bien entretenues sécurisées et praticables ce nest pas un hasard mais le résultat dune organisation solide et dun encadrement de proximité. À Flers au sein du Pôle Infrastructures Territoriales le Département de lOrne recrute un chef déquipe exploitation en CDI catégorie C. Un poste clé au plus près des agents et du réseau routier où votre leadership et votre sens des responsabilités feront la différence au quotidien.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
En tant que chef déquipe exploitation vous encadrez les agents de travaux de votre secteur. Vous organisez le travail répartissez les missions veillez à la bonne réalisation des travaux en régie et contrôlez la qualité des interventions réalisées sur le terrain. Vous êtes un manager de proximité présent à lécoute et attentif à la sécurité comme aux conditions de travail de votre équipe.
Vous contribuez activement à lexécution des travaux dinvestissement routiers sur votre secteur géographique. Vous assurez la surveillance du programme dentretien des chaussées et de leurs dépendances participez au suivi des opérations dinvestissement telles que les enduits renforcements travaux de sécurité ou interventions sur les ouvrages dart. Vous êtes un relais essentiel entre le terrain et lencadrement garantissant la bonne mise en œuvre des projets.
Vous intervenez également dans la gestion et lexploitation du domaine public routier départemental. Vous recueillez les informations nécessaires à la rédaction des permissions de voirie et des arrêtés de circulation que ce soit pour des travaux ou des manifestations sportives. Vous surveillez la signalisation des chantiers organisez la mise en place des déviations et assurez une surveillance permanente du réseau pour anticiper les risques et réagir rapidement en cas de besoin.
En période hivernale votre rôle prend une dimension encore plus stratégique. Vous participez à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale contribuez à lélaboration de lorganisation coordonnez laction des agents en cas dintempéries et assurez des missions de patrouille y compris de nuit. Votre réactivité et votre sang-froid sont alors essentiels pour garantir la sécurité des usagers.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes reconnu pour votre esprit déquipe votre sens de lorganisation et votre leadership naturel. Vous disposez de solides connaissances en techniques routières en signalisation en exploitation de la route et en gestion du domaine public. Vous savez défendre les intérêts de la collectivité tout en maintenant un dialogue constructif avec les élus les agents et les partenaires extérieurs.
Vous appréciez le terrain savez prendre des décisions et gérer des situations parfois urgentes notamment lors des interventions non programmées de nuit ou le week-end. Grâce à ce poste vous contribuez concrètement à la sécurité des usagers notamment lors des patrouilles hivernales et des épisodes climatiques sensibles.
Pour vous permettre de renforcer votre expertise et de continuer à évoluer vous bénéficiez dun parcours de formation dynamique pensé pour accompagner votre investissement et soutenir votre évolution de carrière au sein de la collectivité.
Le poste implique des astreintes y compris hors période hivernale ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels. Une proximité géographique avec le centre dexploitation est donc indispensable pour assurer la réactivité attendue.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Close Protection
- Attorney
- Fire And Gas
- Light Vehicle Driving
- ACCA
- Broadcast
