5ème réseau mondial daudit et de conseil BDO accompagne le développement de ses clients de la start-up aux grands comptes en France et à linternational. Bien plus quun cabinet BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance rejoignez-nous !
Léquipe Strategy du pôle Strategy & Operations est léquipe en charge des missions de stratégie et de due diligence stratégique au sein de BDO. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes Opérations afin daccompagner des clients variés (PME ETI Fonds dinvestissement) sur leurs enjeux de croissance de transformation et lors de phases de transaction. Léquipe Strategy & Operations composée dune dizaine de collaborateurs intervient à la fois sur des missions Deal (due diligence analyses top line benchmarks) et nonDeal (stratégie repositionnement réorganisation ...).
Dans un contexte exigeant et formateur vous serez pleinement intégré(e) à léquipe et interviendrez rapidement sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Quel sera votre rôle chez BDO
Au sein du bureau parisien en tant que stagiaire les missions seront :
Collecter et analyser les données nécessaires aux études de marché et aux analyses stratégiques (desk research données sectorielles concurrence).
Réaliser des benchmarks concurrentiels : cartographies analyses comparatives positionnement des acteurs.
Identifier les experts pertinents organiser et conduire les entretiens experts puis synthétiser les insights clés.
Produire des supports de restitution et de présentation (slides structurés et orientés client).
Participer aux réunions de travail avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Intervenir en multiprojets sur des secteurs variés.
Participer à la rédaction des propositions commerciales et aux initiatives liées au développement de léquipe.
Chez BDO vous serez encouragé à dépasser le cadre à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Les qualités recherchées pour le poste :
Étudiant(e) en Grande École de commerce ou dingénieurs idéalement vous recherchez votre 2e partie de césure.
Première expérience en cabinet de conseil en stratégie ou Management M&A souhaitée avec idéalement une expérience en due diligence.
À laise pour conduire des entretiens externes (calls experts) après formation.
Maîtrise avancée de PowerPoint et intérêt marqué pour la construction de slides de modèles Excel simples et lutilisation des outils IA
Au-delà des compétences nous recherchons des professionnels déterminés authentiques avec un fort esprit déquipe et une excellente rigueur analytique le sens du détail capacité à structurer rapidement linformation.
Pourquoi rejoindre BDO
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs en relation directe avec leurs associés et leurs clients sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours dintégration et de formation personnalisé opportunités dévolution de carrière rapide mobilité géographique ou interne accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC CAFCAC)
Donner du sens à votre métier : en tant quentreprise à mission notre raison dêtre va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
BDO est certifié par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets dexpertise comptable réalisé par Le Point.
La rémunération
Le processus de recrutement
Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.
Un échange téléphonique avec Marie Feucher responsable de recrutement.
Entretien 1 avec un sénior manager
Entretien 2 avec cas pratique à préparer et à présenter auprès dun directeur.
Entretien final de validation avec un associé
Rejoignez un cabinet engagé qui allie excellence professionnelle responsabilité sociale et environnementale !
Envie den savoir plus sur BDO Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref à retrouver sur toutes les plateformes découte.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
5ème réseau mondial daudit et de conseil BDO accompagne le développement de ses clients de la start-up aux grands comptes en France et à linternational. Bien plus quun cabinet BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborate...
5ème réseau mondial daudit et de conseil BDO accompagne le développement de ses clients de la start-up aux grands comptes en France et à linternational. Bien plus quun cabinet BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance rejoignez-nous !
Léquipe Strategy du pôle Strategy & Operations est léquipe en charge des missions de stratégie et de due diligence stratégique au sein de BDO. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes Opérations afin daccompagner des clients variés (PME ETI Fonds dinvestissement) sur leurs enjeux de croissance de transformation et lors de phases de transaction. Léquipe Strategy & Operations composée dune dizaine de collaborateurs intervient à la fois sur des missions Deal (due diligence analyses top line benchmarks) et nonDeal (stratégie repositionnement réorganisation ...).
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Quel sera votre rôle chez BDO
Au sein du bureau parisien en tant que stagiaire les missions seront :
Collecter et analyser les données nécessaires aux études de marché et aux analyses stratégiques (desk research données sectorielles concurrence).
Réaliser des benchmarks concurrentiels : cartographies analyses comparatives positionnement des acteurs.
Identifier les experts pertinents organiser et conduire les entretiens experts puis synthétiser les insights clés.
Produire des supports de restitution et de présentation (slides structurés et orientés client).
Participer aux réunions de travail avec les différentes parties prenantes internes et externes.
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Chez BDO vous serez encouragé à dépasser le cadre à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Les qualités recherchées pour le poste :
Étudiant(e) en Grande École de commerce ou dingénieurs idéalement vous recherchez votre 2e partie de césure.
Première expérience en cabinet de conseil en stratégie ou Management M&A souhaitée avec idéalement une expérience en due diligence.
À laise pour conduire des entretiens externes (calls experts) après formation.
Maîtrise avancée de PowerPoint et intérêt marqué pour la construction de slides de modèles Excel simples et lutilisation des outils IA
Au-delà des compétences nous recherchons des professionnels déterminés authentiques avec un fort esprit déquipe et une excellente rigueur analytique le sens du détail capacité à structurer rapidement linformation.
Pourquoi rejoindre BDO
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs en relation directe avec leurs associés et leurs clients sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours dintégration et de formation personnalisé opportunités dévolution de carrière rapide mobilité géographique ou interne accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC CAFCAC)
Donner du sens à votre métier : en tant quentreprise à mission notre raison dêtre va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
BDO est certifié par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets dexpertise comptable réalisé par Le Point.
La rémunération
Le processus de recrutement
Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.
Un échange téléphonique avec Marie Feucher responsable de recrutement.
Entretien 1 avec un sénior manager
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Rejoignez un cabinet engagé qui allie excellence professionnelle responsabilité sociale et environnementale !
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