Vous avez envie de vous lever le matin en sachant pourquoi vous le faites Vous cherchez un poste où votre présence vos paroles et vos actions ont un impact direct sur le quotidien de jeunes en situation de fragilité Au Département de lEssonne nous croyons profondément que les métiers de lhumain sont essentiels. Cest pour cela que nous recherchons des héros du quotidien engagés attentifs et solides capables daccompagner de rassurer et de structurer.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien :
Rattaché(e) au chef de service des 1215 ans vous intervenez au cœur de linternat de jour dans un contexte durgence et de continuité éducative. Votre rôle est central. Vous êtes souvent lune des premières figures de référence pour les jeunes accueillis. Vous organisez laccueil à toute heure en veillant à offrir des conditions rassurantes et structurantes et vous recueillez les informations nécessaires pour assurer une prise en charge cohérente et sécurisée.
Vous observez les jeunes au quotidien dans leurs comportements leurs compétences leurs fragilités et leurs ressources. Cette observation nourrit laccompagnement individualisé que vous mettez en œuvre en lien étroit avec les partenaires léquipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutenez les projets individualisés et participez activement à leur évolution toujours dans lintérêt du jeune.
Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en apportant des repères éducatifs stables. Vous garantissez la sécurité du groupe et des individus tout en organisant et animant des activités éducatives ludiques ou collectives adaptées à lâge et aux besoins des jeunes. Ces temps du quotidien sont de véritables supports éducatifs et vous savez leur donner du sens.
Vous participez à lorganisation des rendez-vous liés au parcours des jeunes et contribuez à lélaboration de projets de séjours extérieurs en lien avec léquipe. Vous êtes également impliqué(e) dans la vie quotidienne de linternat en participant à la confection des repas à lentretien du linge de la vêture et des locaux. Ici léducatif se vit aussi dans le concret.
Le travail déquipe est au cœur de votre mission. Vous échangez en permanence avec les autres professionnels transmettez les informations à loral et à lécrit analysez les situations lors des réunions déquipe et de synthèse et contribuez à la réflexion institutionnelle. Vous participez à la rédaction des écrits professionnels rapports et documents nécessaires au suivi et à lamélioration continue de laccompagnement.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme déducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Vous disposez dune expérience vous ayant permis de comprendre le fonctionnement des structures daccueil et dacquérir de solides capacités dévaluation et danalyse des besoins. Vous possédez de réelles qualités relationnelles savez vous adapter à des publics et interlocuteurs variés et faites preuve dautorité tout en maîtrisant la gestion des conflits.
Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire. Autonome dynamique et disponible vous savez prendre des initiatives et être force de proposition tout en respectant le cadre institutionnel. Votre engagement votre posture professionnelle et votre capacité à garder du recul sont essentiels pour réussir dans ce poste exigeant et profondément humain.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vous avez envie de vous lever le matin en sachant pourquoi vous le faites Vous cherchez un poste où votre présence vos paroles et vos actions ont un impact direct sur le quotidien de jeunes en situation de fragilité Au Département de lEssonne nous croyons profondément que les métiers de lhumain so...
Vous avez envie de vous lever le matin en sachant pourquoi vous le faites Vous cherchez un poste où votre présence vos paroles et vos actions ont un impact direct sur le quotidien de jeunes en situation de fragilité Au Département de lEssonne nous croyons profondément que les métiers de lhumain sont essentiels. Cest pour cela que nous recherchons des héros du quotidien engagés attentifs et solides capables daccompagner de rassurer et de structurer.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien :
Rattaché(e) au chef de service des 1215 ans vous intervenez au cœur de linternat de jour dans un contexte durgence et de continuité éducative. Votre rôle est central. Vous êtes souvent lune des premières figures de référence pour les jeunes accueillis. Vous organisez laccueil à toute heure en veillant à offrir des conditions rassurantes et structurantes et vous recueillez les informations nécessaires pour assurer une prise en charge cohérente et sécurisée.
Vous observez les jeunes au quotidien dans leurs comportements leurs compétences leurs fragilités et leurs ressources. Cette observation nourrit laccompagnement individualisé que vous mettez en œuvre en lien étroit avec les partenaires léquipe pluridisciplinaire et les familles. Vous soutenez les projets individualisés et participez activement à leur évolution toujours dans lintérêt du jeune.
Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en apportant des repères éducatifs stables. Vous garantissez la sécurité du groupe et des individus tout en organisant et animant des activités éducatives ludiques ou collectives adaptées à lâge et aux besoins des jeunes. Ces temps du quotidien sont de véritables supports éducatifs et vous savez leur donner du sens.
Vous participez à lorganisation des rendez-vous liés au parcours des jeunes et contribuez à lélaboration de projets de séjours extérieurs en lien avec léquipe. Vous êtes également impliqué(e) dans la vie quotidienne de linternat en participant à la confection des repas à lentretien du linge de la vêture et des locaux. Ici léducatif se vit aussi dans le concret.
Le travail déquipe est au cœur de votre mission. Vous échangez en permanence avec les autres professionnels transmettez les informations à loral et à lécrit analysez les situations lors des réunions déquipe et de synthèse et contribuez à la réflexion institutionnelle. Vous participez à la rédaction des écrits professionnels rapports et documents nécessaires au suivi et à lamélioration continue de laccompagnement.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire du diplôme déducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur. Vous disposez dune expérience vous ayant permis de comprendre le fonctionnement des structures daccueil et dacquérir de solides capacités dévaluation et danalyse des besoins. Vous possédez de réelles qualités relationnelles savez vous adapter à des publics et interlocuteurs variés et faites preuve dautorité tout en maîtrisant la gestion des conflits.
Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe pluridisciplinaire. Autonome dynamique et disponible vous savez prendre des initiatives et être force de proposition tout en respectant le cadre institutionnel. Votre engagement votre posture professionnelle et votre capacité à garder du recul sont essentiels pour réussir dans ce poste exigeant et profondément humain.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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