Chef de projet DATAIA (HF)

Guéret - France

Salary: Not Disclosed

Posted on: 9 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous êtes à la recherche dune opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion de projet détude et de développement des systèmes dinformation pour une collectivité locale

Ne cherchez plus nous avons loffre demploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous

Le Conseil Départemental de la Creuse est une institution engagée dédiée à lamélioration de la vie de ses 120 000 habitants. En tant que chef de file de laction sociale nous soutenons activement les familles les personnes âgées et ceux en recherche demploi en promouvant des valeurs dentraide et de solidarité. Nous assurons également lentretien de 4 400 km de routes départementales et la rénovation des collèges garantissant ainsi des conditions dapprentissage optimales pour les élèves.

Nous investissons dans le déploiement de la fibre optique pour améliorer la connectivité et laccès au numérique pour tous les Creusois. En matière de logement nous coordonnons des actions pour améliorer lhabitat et son accessibilité faisant de la Creuse un territoire où il fait bon vivre.

La Creuse est un territoire authentique où la nature prend tout son sens offrant un cadre idéal pour lépanouissement familial et professionnel.

Votre future équipe :

Vous interviendrez sous lautorité hiérarchique du Directeur/trice de projet de la Direction Mission Evaluation et Performance et en lien étroit avec la Direction des Systèmes dInformation et le Délégué à la Protection des données.

Votre mission :

Vous aurez en charge lélaboration et le pilotage de la stratégie Data et IA de la collectivité pour transformer les données en valeur opérationnelle et décisionnelle de définir mettre en œuvre et superviser les projets de collecte traitement analyse et exploitation des données ainsi que les projets dintelligence artificielle.

Voici vos principales responsabilités :

Accompagner les Métiers dans la mise en œuvre de leurs chantiers Data : de lidentification des enjeux à la construction de leur feuille de route
Accompagner la Direction des Systèmes dInformation dans la cartographie des écosystèmes SI et à son maintien en condition opérationnelle
Contribuer à la stratégie de montée en compétences de lécosystème et du système dinformation en IA
Piloter lélaboration et la mise à jour des chartes des usages et des politiques documentaires en collaboration avec la DSI le RSSI et le DPD
Assurer une veille technologique sur les outils et solutions dIA / Data afin danticiper les évolutions du marché
Accompagner les métiers au pilotage et à la gestion de projet (en fonction des besoins)

Nous attendons avec impatience votre candidature !

Profil

Vos compétences à partager :

Pour réussir dans ce poste vous devez :

Avoir suivi une formation détudes supérieures et disposer de connaissances dans le secteur de la DATA et de lIA.
Être reconnu pour votre rigueur votre organisation et votre force de propositions
Posséder des capacités découte dobservation et de vulgarisation ainsi quun goût pour le travail en équipe et des capacités rédactionnelles
Disposer du permis B.

Si cest le cas offrez-nous ces qualités et compétences car elles vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste.

Informations contractuelles

Vos avantages :

Au Département de la Creuse les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Avantages sociaux : Le Comité dAction Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier dune aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance des titres repas des chèques vacances de prestations sociales liées à lenfant de prêts et secours de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités sorties voyages achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances sur le champs de la culture et des loisirs ainsi quauprès de nombreuses enseignes locales (commerces artisans salles de sports etc).
Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations dabsences.
Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant).
Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.

Cet ensemble davantages met en lumière lengagement du Département de la Creuse à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et de contribuer significativement à notre mission nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous pouvez apporter à notre équipe.

Pour en savoir plus consultez les profils de vos futurs collègues et découvrez le Département de la Creuse en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : le message daccueil du Directeur Général des Services : découvrez le Département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Vous êtes à la recherche dune opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion de projet détude et de développement des systèmes dinformation pour une collectivité locale Ne cherchez plus nous avons loffre demploi idéale pour vous !Qui sommes-nous Le Conseil Départemental de la Creuse e...