Talent Acquisition Specialist CDI

Au sein de la Direction du développement RH notre équipe recrutement composée de 45 personnes a un rôle essentiel dans le développement et les ambitions stratégiques du cabinet. Véritable partenaire de confiance du management et des besoins business vous contribuez activement à détecter et à intégrer les meilleurs talents qui participeront au rayonnement du cabinet en France et à linternational.

Votre responsabilité au sein de cette incroyable aventure humaine implique un large spectre de missions :

1/ Capter de nouveaux talents :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement innovante et efficace pour recruter et fidéliser des profils à fort potentiel. Dans votre approche sourcing vous exploitez différents canaux dont lapproche directe jobboards écoles réseaux sociaux cooptation mais aussi le développement et le maintien dun vivier candidats actifs
• Mener en autonomie lensemble du cycle de recrutement en personnalisant le processus de la phase dentretien à lintégration du nouveau talent dans lentreprise.
• Vous êtes garant de lexpérience candidat grâce à un processus engageant

2/ Campus management

• En contact direct avec le terrain vous êtes force de proposition sur lidentification des actions à réaliser. Vous êtes lambassadeur. rice du cabinet et organisez des actions sur les campus (forum conférence métier innovation pédagogique). Vous entretenez des partenariats solides avec nos écoles et universités partenaires.

3/ Laccueil et laccompagnement des nouveaux collaborateurs

• Vous œuvrez à la réussite du parcours dintégration du nouveau talent et vous contribuez à le fidéliser. Ainsi vous participez directement à lobjectif de la qualité du recrutement et vous avez un impact concret sur limage de marque du cabinet !

4/ Sur toutes ces dimensions :

• Vous accompagnez les managers pour les guider dans leurs décisions de -delà cet appui auprès des managers vous les sensibiliser aux meilleures pratiques recrutement en cohérence avec notre politique recrutement RSE (Handicap Diversité & Inclusion)

Qualifications :

• Une formation type Grande Ecole de Commerce ou Grande Université (IEP IAE)
• Une personnalité proactive orientée résultats avec la capacité à contribuer à la qualité de notre capital humain
• Une envie de rejoindre une équipe soudée et une culture collaborative qui vous fera grandir
• Un premier savoir-faire éprouvé dans un contexte à fortes exigences et un cadre compétitif
• Un excellent relationnel (convictions clarté écoute active & ouverture desprit)
• Une curiosité pour les tendances RH et un sens du détail pour garantir la meilleure expérience aux candidats et collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons pour ambition de rester durablement un employeur de référence sur le marché du conseil en France et à linternational. Votre périmètre recrutement sera évolutifpour vous permettredatteindrerapidement des niveaux de contribution de plus en plus importants et avoir une connaissance plus globale du cabinet. Vous développerez votresavoir-fairerecrutementetgagnerezen agilité sur des projets pourrez êtreamené.eà intervenir sur des périmètres recrutement hors France ou des projets à dimension internationale

Si ce poste vous intéresse et si ces valeurs dengagement de performance au sein dun collectif vous motivent nhésitez plus et rejoignez-nous!  

Informations supplémentaires :

Wavestone est un employeur inclusif qui sengage pour légalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et tout au long de leur prise de poste.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time