Responsable Approvisionnements HF

1 - Objectifs du poste: 

• Assurer le traitement des besoins dapprovisionnement et participer à leur optimisation

• Assurer le support fonctionnel ladministration locale des référentiels et assister les opérationnels 

• Gérer les anomalies dapprovisionnement en relation avec les opérationnels et la Comptabilité Fournisseurs

• Contribuer à la performance du service Achats Approvisionnements ( analyse et pilotage des KPI stratégie Approvisionnement en ligne avec la stratégie Groupe. 

Ce poste est de statut Maitrises

2 - Missions Principales: 

2.1 Approvisionnements: 

• Compléter ou faire compléter les demandes dapprovisionnement incomplètes dans le SI en appliquant les règles de recentrage et procédures Achats et Approvisionnement en vigueur

• Assurer la bonne application des contrats cadres sur les domaines dachats en assistant et conseillant les demandeurs recentrer chaque fois que possible sur des fournisseurs référencés

• Assister et conseiller les opérationnels demandeurs dachat sur les référentiels dachat (contrats fournisseurs référencés catalogues.) et processus / outils dapprovisionnement

• Optimiser les processus de commandes / facturation pour réduire les anomalies sur le périmètre de la région

• Mettre en place les commandes particulières ( cadencées enveloppes) mettre en place des dérogations 

• Traiter tout ou partie des anomalies dapprovisionnement identifiées lors de la réception de la facture

2.2 Administration des Référentiels

• Coordonner et mettre en place les catalogues régionaux

• Coordonner les actions sur la gestion locale de la base fournisseurs assurer selon procédures la mise à jour du référentiel fournisseurs

• Assurer la mise à jour des paramétrages dans les applications ( Appro Agora)

• Participer à lévolution des outils et référentiels Appro en coordination avec la Direction Nationale

• Coordonner et Assurer le déploiement des évolutions et du support applicatif

2.3 Reporting & Analyse 

• Analyser piloter et optimiser les KPI Approvisionnements

• Etablir des comptes rendus dactivité et/ou tableaux de bord

2.4 Communication 

• Mener les actions de communication et de formation nécessaires auprès des interlocuteurs

2.5 Système dinformation

• Coordonner et assurer le support fonctionnel et applicatif auprès des opérationnels dans lutilisation des outils et assurer linterface avec les supports applicatifs et techniques

2.6 Ethique & Conformité 

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension leur application et leur respect 

3 - Compétences requises pour exercer le métier :

3.1 Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de lenvironnement)

• Connaître les réglementations en vigueur 

• Connaître les procédures liées aux process Métier

• Connaître le fonctionnement des services exploitation (métiers besoins...)

• Avoir la capacité à gérer des référentiels et assurer du support fonctionnel

3.2 Savoir - Faire professionnels / opérationnels

• Maîtriser les principes des Approvisionnements dans un environnement technique / industriel

• Maîtriser la gestion de référentiels

• Maîtriser des référentiels et outils informatiques liés au Métier (Excel Agora Appro)

3.3 Savoir - Faire relationnels / Aptitudes personnelles

• Avoir une capacité danalyse et de mise en place dactions de remédiation lorsque nécessaire

• Etre méthodique rigoureux organisé

• Avoir la capacité à travailler en mode multi tâches hiérarchiser et établir des priorités dactions selon les enjeux des activités

• Avoir le sens du client : souci de bien comprendre le client de satisfaire ses attentes

• Utiliser des techniques dexpression écrites et orales adaptées en fonction du message à délivrer et du public cible

Qualifications :

De formation Bac 2 à Bac 5 ou équivalence dans les domaines de la Supply Chainou dans le domaine des achats vous justifiez idéalement de 5 ans dexpérience professionnelle dans les approvisionnements dans le secteur industriel.

Informations supplémentaires :

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans lannée
Une prime deau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont léthique le respect la responsabilité
la solidarité linnovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures sans discrimination.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time