Responsable Contrôle de projet Project Controls Manager

Les responsabilités incluent la gestion et la mise en œuvre des activités suivantes :

• Établir et mettre en œuvre les processus et systèmes de contrôle de projet
• Diriger le développement des procédures de gestion des coûts de planification et de suivi de lavancement
• Fournir un soutien à la gestion de projet dans le développement de la structure de découpage du travail des activités de la logique des ressources et du suivi du calendrier intégré du projet (baseline)
• Appliquer des techniques probabilistes pour déterminer et communiquer les éventuelles plages de coûts et de délais du projet
• Examiner les demandes de modification de périmètre pour évaluer leur impact sur le coût total installé et le calendrier
• Identifier mettre en œuvre et maintenir la structure complète de contrôle les outils et les procédures nécessaires au programme en fonction de la stratégie contractuelle du plan dexécution et des risques identifiés pour les différents projets
• Fournir des orientations stratégiques à léquipe de contrôle du programme en cohérence avec la stratégie dexécution des différents projets

Qualifications :

• Diplôme en ingénierie / gestion de la construction / économie de la construction ou certification équivalente en gestion du contrôle de projet
• Minimum de 10 ans dexpérience dans des postes de gestion du contrôle de projet couvrant toutes les phases de projet
• Capacité à diriger des projets de manière autonome tout en pouvant travailler au sein dune équipe de direction
• Solides compétences interpersonnelles pour former et développer des équipes
• Compétences analytiques rigoureuses et méthodiques adaptabilité expérience dans la gestion déquipes performantes
• Expérience dans le développement de nouvelles opportunités commerciales
• Capacité à préparer définir et diriger des propositions dappel doffres en collaboration étroite avec les autres directeurs associés et directeurs
• Disponible pour des déplacements fréquents sur site - Rive Sud-Ouest (beauharnois) (Minimum 3 fois semaine)

Additional Information :

• Avantages médicaux et dentaires couverts à 100 % pour vous et vos personnes à charge (y compris les services paramédicaux).
• Compte de dépenses santé pour couvrir les frais non inclus dans le programme davantages.
• Option REER avec contribution de lentreprise.
• Budget annuel pour lapprentissage et le développement professionnel.
• Accès à une variété doutils dapprentissage en ligne et soutien au développement de carrière.
• Prise en charge des frais pour dune licence professionnelle par an (si directement liées à votre rôle).
• Programme complet de congés : jours de vacances journées flexibles et jours de maladie.
• Une approche de travail flexible et hybride permettant de trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un engagement envers une culture diverse équitable et inclusive qui favorise un sentiment dappartenance.
• Une équipe inspirée partageant notre vision et mission. Nous créons un lieu de travail où chacun peut sexprimer et contribuer au changement.
• Une volonté de soutenir la réussite professionnelle et personnelle de chacun en promouvant un environnement de travail sain flexible et productif respectant léquilibre travail-vie personnelle.
   

À Turner & Townsend nous célébrons la diversité.

Cet engagement sétend à nos équipes à nos clients et à nos communautés. Nous sommes un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toute personne quelle que soit sa race couleur origine religion sexe orientation sexuelle âge statut marital handicap identité de genre ou tout autre motif protégé par la loi.

Nous sommes fiers de créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous veillons également à maintenir un environnement de travail sûr sain et accessible. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap.

Il est strictement contraire à la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais dans le cadre de notre processus de recrutement. Aucun cabinet de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera aux candidats de payer des frais à aucun moment.

Tout CV ou toute candidature non sollicitée envoyée via notre site web ou aux adresses e-mail personnelles de Turner & Townsend sera considéré comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnera lieu à aucun paiement de frais dagence.

Pour être une agence de recrutement ou un cabinet de recherche autorisé par Turner & Townsend un accord écrit formel doit être en place et lagence doit être invitée par léquipe de recrutement à soumettre des candidatures pour examen.
 

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time