HR Business Partner (mwd)

• Als HR Business Partner (m/w/d) von ATP Zürich übernimmst du die lokale HR-Rolle für unseren stetig wachsenden Standort mit derzeit rund 70 enger Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung und dem zentralen HR-Team verantwortest du sämtliche personalrelevanten Themen vom Recruiting Aus- & Weiterbildung bis hin zur Personaladministration
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung sowie Gestaltung eines effektiven Onboardings
• Koordination von Aus- & Weiterentwicklungsbedarfen in Abstimmung mit zentralen HR-Programmen (ATP Academy)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten und Schnittstelle zur zentralen HR-Administration und externen Personalverrechnung
• Employer Branding & Kultur: Mitgestaltung und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie zur Positionierung des Standorts als attraktiver Arbeitgeber
• Aktive Mitwirkung an standortbezogenen sowie konzernweiten HR-Initiativen und Projekten

Qualifications :

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine spezifische Weiterbildung (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fähigkeitsausweis)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Du bist versiert in der Personaladministration und bringst idealerweise Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mit
• Fundiertes Know How im Schweizer Arbeitsrecht sowie der Sozialversicherungsbestimmungen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und digitalen Tools sowie hohe IT-Affinität (HR Software)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen
• Ein freundliches professionelles Auftreten und deine Fähigkeit serviceorientiert und im Team zu arbeiten runden dein Profil ab.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)

Zusätzliche Informationen :

Was wir bieten

• Du erhältst bei uns spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der ATP-Academy
• Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven die wir dir bieten sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten
• Wir arbeiten 40h/Woche und genießen fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür dass dieser Job in DEIN Leben passt

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time