Tech Fullstack Angular / React
Vous souhaitez prendre un rôle clé dans la conception et lévolution dapplications stratégiques
Devenez une référence technique et un leader en intégrant Devoteam :
En tant que Tech Lead vous interviendrez chez nos clients pour :
Vos missions principales :
Piloter larchitecture et les choix technologiques des projets C# .NET avec comme framework front-end Angular ou React tout en garantissant la performance et la scalabilité des applications
Encadrer et accompagner les équipes de développement en partageant votre expertise et en assurant la montée en compétences des développeurs
Garantir la qualité du code et des livrables en définissant les bonnes pratiques les standards de développement et les revues de code
Participer à la modernisation du patrimoine applicatif en proposant des solutions adaptées et en intégrant les nouvelles technologies
Concevoir et développer des applications .NET côté back-end et Angular / React côté front-end
Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD en intégrant des outils DevOps (Docker Kubernetes GitHub Actions Azure DevOps CI/CD)
Assurer une veille technologique et challenger les approches techniques pour garantir linnovation et lamélioration continue
Ce que nous vous proposons :
Un rôle stratégique et à forte responsabilité avec un impact direct sur les projets et les équipes
Un environnement agile et dynamique propice au développement continu
Lopportunité dévoluer en tant quexpert et mentor avec laccompagnement de coachs techniques expérimentés
La possibilité de développer votre esprit intrapreneurial en participant aux avant-ventes et à la définition des offres technologiques
Vous êtes prêt à relever le défi et à accompagner nos clients dans leur transformation digitale
Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous disposez de :
Au moins 6 ans dexpérience en dé dont une première expérience en lead technique
Maîtrise de C# et du Core ainsi que des concepts darchitecture logicielle et de conception dapplications scalables
Expérience avancée en développement front-end avec Angular ou React et bonne compréhension des architectures SPA
Solides compétences en bases de données aussi bien relationnelles (SQL Server PostgreSQL) que NoSQL (MongoDB Redis)
Leadership et capacité à encadrer une équipe animer des revues de code et accompagner la montée en compétences des développeurs
Esprit de conseil et vision stratégique pour guider les choix technologiques et optimiser les performances des applications
Et idéalement :
Expérience dans la conception et mise en place darchitectures cloud (Azure AWS GCP)
Maîtrise des outils Docker Kubernetes et des pipelines CI/CD (GitLab CI Jenkins GitHub Actions Azure DevOps)
Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques de développement sécurisé
Une expérience ou un intérêt pour lIA (Machine Learning NLP Computer Vision) serait un plus
Prêt à prendre les rênes techniques de projets denvergure et à faire évoluer une équipe vers lexcellence
Rejoignez la tribu et laissez votre empreinte en tant que Tech Lead !
Informations supplémentaires :
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.
Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Tech Fullstack Angular / React Vous souhaitez prendre un rôle clé dans la conception et lévolution dapplications stratégiques Devenez une référence technique et un leader en intégrant Devoteam : En tant que Tech Lead vous interviendrez chez nos clients pour : Vos missions principales : Piloter la...
Tech Fullstack Angular / React
Vous souhaitez prendre un rôle clé dans la conception et lévolution dapplications stratégiques
Devenez une référence technique et un leader en intégrant Devoteam :
En tant que Tech Lead vous interviendrez chez nos clients pour :
Vos missions principales :
Piloter larchitecture et les choix technologiques des projets C# .NET avec comme framework front-end Angular ou React tout en garantissant la performance et la scalabilité des applications
Encadrer et accompagner les équipes de développement en partageant votre expertise et en assurant la montée en compétences des développeurs
Garantir la qualité du code et des livrables en définissant les bonnes pratiques les standards de développement et les revues de code
Participer à la modernisation du patrimoine applicatif en proposant des solutions adaptées et en intégrant les nouvelles technologies
Concevoir et développer des applications .NET côté back-end et Angular / React côté front-end
Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD en intégrant des outils DevOps (Docker Kubernetes GitHub Actions Azure DevOps CI/CD)
Assurer une veille technologique et challenger les approches techniques pour garantir linnovation et lamélioration continue
Ce que nous vous proposons :
Un rôle stratégique et à forte responsabilité avec un impact direct sur les projets et les équipes
Un environnement agile et dynamique propice au développement continu
Lopportunité dévoluer en tant quexpert et mentor avec laccompagnement de coachs techniques expérimentés
La possibilité de développer votre esprit intrapreneurial en participant aux avant-ventes et à la définition des offres technologiques
Vous êtes prêt à relever le défi et à accompagner nos clients dans leur transformation digitale
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Qualifications :
Vous disposez de :
Au moins 6 ans dexpérience en dé dont une première expérience en lead technique
Maîtrise de C# et du Core ainsi que des concepts darchitecture logicielle et de conception dapplications scalables
Expérience avancée en développement front-end avec Angular ou React et bonne compréhension des architectures SPA
Solides compétences en bases de données aussi bien relationnelles (SQL Server PostgreSQL) que NoSQL (MongoDB Redis)
Leadership et capacité à encadrer une équipe animer des revues de code et accompagner la montée en compétences des développeurs
Esprit de conseil et vision stratégique pour guider les choix technologiques et optimiser les performances des applications
Et idéalement :
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Prêt à prendre les rênes techniques de projets denvergure et à faire évoluer une équipe vers lexcellence
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Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.
Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Remote Work :
No
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Full-time
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