Directeur Directrice des Opérations

Contexte 

Notre cabinet de conseil entité dun grand groupe international recherche un/une Directeur/rice des Opérations (DOO) pour accompagner sa croissance et piloter la performance de ses 150 collaborateurs. 

Rattaché au Managing Partner le/la DOO agit en lien étroit avec la Direction Générale France et ponctuellement avec la Direction Groupe afin darticuler les contraintes stratégiques globales avec les réalités opérationnelles du cabinet.

Vos missions 

Piloter les activités opérationnelles et la rentabilité du cabinet (production staffing P&L taux doccupation marge etc.)
Définir et suivre les KPI de performance : TJM taux de facturation churn satisfaction client etc.
Définir les règles si besoin les faire appliquer structurer et digitaliser les processus internes (CRM Salesforce outils BI staffing WHOS)
Animer la performance des équipes avec les RH et les Partners
Participer activement au Comité de Direction et au plan de croissance du cabinet

Qualifications :

Votre profil 

Formation supérieure / Bac 5 (ingénieur commerce université)
7 ans dexpérience dans le conseil ou les services IT dont une partie en pilotage opérationnel et analyse de P&L (activité financière et comptable)
Forte capacité analytique et goût pour la donnée de gestion
Leadership rigueur pragmatisme et sens du collectif y compris dans le pilotage des Partners
Aisance relationnelle avec les différents niveaux de management (Partners direction générale fonctions support)
Maîtrise du français et de langlais professionnel

Ce que nous offrons 

Un rôle stratégique au cœur dune structure en croissance
Une exposition directe au Managing Partner et à la Direction Générale France et Groupe
Un environnement bienveillant entrepreneurial et exigeant
Un package attractif (fixe variable sur performance)
Télétravail partiel possible

Pourquoi nous rejoindre   

Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au coeur de notre modèle.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time