Dans le cadre de la gestion dun portefeuille dimmeubles vous assurez lensemble du suivi administratif technique juridique comptable et commercial. Votre objectif est de garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine de développer votre portefeuille et de contribuer efficacement à la synergie avec les différentes activités transverses de lentreprise.
Vos missions principales :
- Développer et fidéliser votre portefeuille dimmeubles.
- Analyser la rentabilité des immeubles et proposer des axes damélioration.
- Assurer un haut niveau de satisfaction clients en répondant de manière proactive aux attentes des copropriétaires.
- Réaliser un reporting régulier et structuré de votre activité auprès de votre responsable hiérarch
Qualifications :
Issu(e) dune formation spécialisée vous disposez dune solide connaissance du secteur immobilier :
- École spécialisée type ICH ESPI
ou - Formation universitaire juridique (Bac 3/4)
ou - Bac 2 (BTS Professions Immobilières MUC Négociation & Relation Client) complété dune expérience dau moins 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire de Copropriété.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre de la gestion dun portefeuille dimmeubles vous assurez lensemble du suivi administratif technique juridique comptable et commercial. Votre objectif est de garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine de développer votre portefeuille et de contribuer efficacement à la synergie...
Dans le cadre de la gestion dun portefeuille dimmeubles vous assurez lensemble du suivi administratif technique juridique comptable et commercial. Votre objectif est de garantir la pérennité et la valorisation du patrimoine de développer votre portefeuille et de contribuer efficacement à la synergie avec les différentes activités transverses de lentreprise.
Vos missions principales :
- Développer et fidéliser votre portefeuille dimmeubles.
- Analyser la rentabilité des immeubles et proposer des axes damélioration.
- Assurer un haut niveau de satisfaction clients en répondant de manière proactive aux attentes des copropriétaires.
- Réaliser un reporting régulier et structuré de votre activité auprès de votre responsable hiérarch
Qualifications :
Issu(e) dune formation spécialisée vous disposez dune solide connaissance du secteur immobilier :
- École spécialisée type ICH ESPI
ou - Formation universitaire juridique (Bac 3/4)
ou - Bac 2 (BTS Professions Immobilières MUC Négociation & Relation Client) complété dune expérience dau moins 3 à 5 ans en tant que Gestionnaire de Copropriété.
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Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
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