Rewards Specialist

Demant

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Warsaw - Poland

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 14 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Pracując z nami otrzymasz:

  • umowę o pracę na pełen etat w globalnej firmie medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku (mamy już 120 lat a ciągle rośniemy i rozwijamy się);
  • elastyczne godziny pracy;
  • możliwość praktycznego wykorzystania języka angielskiego w codziennej pracy;
  • rozwój poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne oraz możliwość realizowania ciekawych i ambitnych projektów które realnie podnoszą kompetencje;
  • swobodną atmosferę pracy: u nas nie ma dress codeu a do dyrektora generalnego mówimy po prostu cześć;
  • szereg benefitów a w tym: prywatna opieka medyczna (Medicover) ubezpieczenie grupowe kartę sportową imprezy firmowe kafeteria system itd.
  • skandynawską kulturę pracy a co najważniejsze: work-life-balance;
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów;
  • samodzielne i ambitne projekty. W Demant wierzymy że każdy z nas realizuje swoją pracę i zadania na 100%- jesteśmy partnerami w pracy i cenimy swoje kompetencje doświadczenie i wiedzę;
  • na tym stanowisku współpracować będziesz z: Katarzyna Kwiatkowska Linkedin

Jakie zadania czekają na Ciebie

  • Praca w zespole Globalnym oraz współpraca z wieloma krajami na całym świecie.
  • Wspieranie wdrażania oraz realizacja operacyjna kompleksowych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń pracowników (struktura stanowisk przedziały wynagrodzeń struktury wynagrodzeń/premii polityka płacowa benchmarking zarządzanie procesami wynagradzania w tym procesem podwyżkowym itp.) które wspierają globalne cele firmy.
  • Wartościowanie stanowisk pracy oraz udział w tworzeniu ścieżek karier w organizacji.
  • Udział w raportach płacowych oraz analiza danych z tych raportów.
  • Analiza danych rynkowych w celu oceny pozycji konkurencyjnej organizacji w tym zasięgu/oceny/benchmarkingu programów wynagrodzeń komunikacji analizy kosztów.
  • Przygotowywanie analiz raportów i rekomendacji dotyczących wynagrodzeń (finansowych i pozafinansowych) dla Zarządu i wewnętrznych klientów biznesowych.
  • Zapewnienie zgodności wdrażanych rozwiązań z odpowiednimi przepisami i regulacjami.
  • Opracowywanie i prowadzenie komunikacji prezentacji i szkoleń w celu zapewnienia że pracownicy znają i rozumieją rozwiązania w zakresie wynagrodzeń oraz sposób korzystania z indywidualnych pakietów wynagrodzeń.
  • Aktywny udział w tworzeniu i aktualizowaniu istniejących polityk oraz regulaminów wynagradzania i motywowania pracowników.
  • Koncentrowanie się na standaryzacji ujednoliceniu i efektywności globalnych rozwiązań motywacyjnych.

Aplikuj jeśli masz:

  • 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie wynagrodzeń w dużej organizacji dodatkowym atutem będzie praca w zespole globalnym;
  • znajomość i doświadczenie w pracy z metodologiami wartościowania stanowisk znajomość metodologii Mercer będzie dodatkowym atutem;
  • doświadczenie w zakresie korzystania z raportów płacowych i przygotowywania benchamarków;
  • bardzo dobrą znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom C1);
  • umiejętność łączenia pracy analitycznej z budowaniem pozytywnych relacji w zespole oraz efektywnego komunikowania się;
  • umiejętność pracy w międzynarodowym dynamicznym środowisku pracy;
  • chęć stawania przed nowymi wyzwaniami i wychodzenia z własną inicjatywą;
  • samodzielność i odpowiedzialność w realizacji swoich zadań;
  • precyzję i dbałość o szczegóły;
  • bardzo dobrą znajomość Excela oraz umiejętność tworzenia prezentacji.

Potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z rekruterką Justyną ()

Ponadto informujemy że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych która jest dostępna pod adresem: demantcompliance - Zgłoś naruszenie ()

Jeśli strona nie ładuje się poprawnie prosimy odświeżyć ją kombinacją klawiszy CtrlF5

#DemantPoland #LI-JP2 #LI-REMOTE


Required Experience:

IC

Pracując z nami otrzymasz:umowę o pracę na pełen etat w globalnej firmie medycznej o ugruntowanej pozycji na rynku (mamy już 120 lat a ciągle rośniemy i rozwijamy się);elastyczne godziny pracy;możliwość praktycznego wykorzystania języka angielskiego w codziennej pracy;rozwój poprzez szkolenia zewnę...
View more view more

Key Skills

  • Sales Experience
  • Crane
  • Customer Service
  • Communication skills
  • Heavy Equipment Operation
  • Microsoft Word
  • Case Management
  • OSHA
  • Team Management
  • Catheterization
  • Microsoft Outlook Calendar
  • EHS

About Company

Company Logo

Leading in hearing healthcare Demant is the only company in the world that covers all areas of hearing healthcare, from hearing devices and hearing implants to diagnostic instruments and professional hearing care, and we harvest significant synergies from this unique position and exp ... View more

View Profile View Profile